IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une société spécialisée dans la vente de matériel informatique recherche une commerciale dynamique. Le poste est basé au quartier 1200 Logements (Ouagadougou).
[MISSIONS]
- Maîtriser les logiciels Word et Excel
- Saisir les factures avec rapidité
- Vendre les produits et services de l'entreprise
- Prospecter pour trouver de nouveaux clients
- Fidéliser la clientèle existante
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Sérieuse, dynamique et motivée
- Goût prononcé pour la vente
- Création de contenu numérique pour les réseaux sociaux
- Une première expérience commerciale est un atout
[CONDITIONS]
- Contrat : période d'essai de 3 mois
- Lieu : 1200 Logements (Ouagadougou)
- Disponibilité immédiate
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Deux compétences sont explicitement demandées et rarement réunies : la saisie rapide de factures et la création de contenu pour les réseaux sociaux. Si vous savez faire des visuels produits ou animer une page Facebook boutique, mettez-en une capture dans votre envoi, cela vaudra plus que la ligne « dynamique » de votre CV. Faites préciser ce qui suit la période d'essai de 3 mois avant de signer.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.