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Ménagère résidente — Douala Logbaba (3 enfants)

Incognito
📍 Douala, Cameroun 🇨🇲CDI💰 50 000 FCFA🗓️ il y a 5 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala, Cameroun
CDI
50 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Un foyer de Douala, quartier Logbaba, recherche une ménagère résidente pour un appartement avec trois enfants (dont deux de 7 et 5 ans).

[TÂCHES]

  • Ménage, lessive, repassage et cuisine
  • S'occuper des enfants dès leur retour de classe (ils rentrent seuls)

[PROFIL RECHERCHÉ]

  • Âge : 18 à 25 ans
  • Avoir de l'expérience avec les enfants
  • Travailleuse, respectueuse et propre

[CONDITIONS]

  • Salaire : 50 000 FCFA
  • Poste logé (résidente)
  • Deux dimanches de repos par mois : le samedi, une fois les tâches terminées et si l'employeur n'est pas en déplacement, la personne peut sortir et revenir le dimanche à 17h au plus tard

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Conseil Expert Candidature

Poste logé : réglez la question du couchage et des repas dès l'appel, car c'est ce qui crée les conflits deux mois plus tard. Le recruteur insiste sur l'expérience avec les enfants — donnez un exemple précis (âges gardés, durée) plutôt qu'un « j'aime les enfants », et confirmez que vous acceptez de ne sortir que deux dimanches par mois.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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