Responsable des risques

Avis de recrutement au Bureau du PAM – 14 Septembre 2026 Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique. Le PAM recrute Responsable des risques NOC Le Caire, Égypte

Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM

Autres informations

repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons. Pour en sa actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses

Formation / Diplômes

employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.

• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).

Présentation du poste

Ce poste est basé au Caire, au siège mondial MENAEERO. Le titulaire du poste fait partie de la division Gestion des risques, relève du responsable régional des risques et soutient les activités de gestion des risques dans les bureaux régionaux et les bureaux de pays.

OBJECTIF DU POSTE :

Fournir des conseils et un soutien spécialisé pour la mise en place d’activités d’évaluation et de gestion des risques, l’application des contrôles et le respect des politiques et procédures ; et contribuer à l’ ensemble efficacité des opérations et optimisation des ressources du PAM .

Responsabilités

• Contribuer à intégrer la gestion des risques dans la planification et la prise de décision par la mise à jour régulière des registres des risques, le développement et le suivi des principaux indicateurs d’appétit pour le risque et des indicateurs de risque, y compris les progrès accomplis dans la mise en œuvre des mesures d’atténuation des risques .
• Participer et/ou faciliter les évaluations des risques régulières et ponctuelles dans les bureaux régionaux, nationaux et locaux avec les responsables concernés afin de : identifier les lacunes en matière de politiques et de procédures résultant de l’évolution de la situation opérationnelle ; identifier et évaluer les risques ; contribuer à l’élaboration et à la conception de mesures d’atténuation ; évaluer l’efficacité des contrôles internes .
• Contribuer aux discussions avec les experts fonctionnels, notamment au sein des comités des risques et autres comités, sur : l’identification des tendances et des problèmes émergents ; la préparation de documents d’orientation et de listes de contrôle conformes aux politiques et règles du PAM relatives aux évaluations périodiques des risques et/ou des contrôles ; le lien entre les informations relatives aux risques, à la supervision et à l’évaluation. Assurer la liaison avec les services de supervision du siège, notamment l’OIG, l’éthique, les affaires juridiques et les évaluations, afin de garantir l’efficacité opérationnelle et la conformité.
• Examiner et analyser les activités de gestion des risques, les expositions et les mesures d’atténuation dans le projet de plan stratégique de pays (CSP)/CSP intérimaire, y compris les révisions budgétaires.
• Assurer une remontée d’information rapide des risques et/ou incidents, assister et conseiller la direction du CO afin de garantir la conformité aux protocoles de remontée d’information de l’entreprise. Traiter les plaintes relatives à la fraude reçues via les mécanismes de retour d’information de la communauté et évaluer la gravité des incidents de fraude, sur délégation. Assurer la liaison entre la direction du CO et l’agent d’inspection et d’enquêtes pour le signalement, le suivi et le contrôle des mesures correctives.
• Assurer le suivi des incidents et des cas en garantissant un suivi et une documentation en temps opportun, notamment en surveillant les tendances et les délais d’escalade.
• Appuyer les relations avec les donateurs et consolider les contributions relatives aux accords de partage des risques, notamment les évaluations des risques et les stratégies d’atténuation. Fournir une documentation et une analyse stratégiques des risques afin d’appuyer la prise de décision de la haute direction, les relations avec les donateurs et les efforts de mobilisation des ressources.
• Mener l’exercice annuel d’assurance du directeur exécutif (par exemple, recueillir, examiner et valider les données de l’enquête). Fournir des conseils d’expert à la direction du bureau de pays sur les questions complexes de risques et de responsabilité, promouvoir l’amélioration et/ou la mise en place de systèmes de contrôle interne adéquats assortis de responsabilités clairement définies et maintenir un environnement de contrôle interne efficace afin de favoriser l’efficience opérationnelle.
• Promouvoir la responsabilisation au sein des unités fonctionnelles, gérer l’examen/la préparation de rapports d’étape périodiques complets résumant l’état de conformité des contrôles internes, les principaux thèmes de surveillance et utiliser les informations sur les risques (par exemple, les indicateurs de risque, les incidents) pour mettre en évidence les domaines hors de la tolérance au risque et formuler des recommandations solides sur les actions requises dans les zones de vulnérabilité.
• Aider les responsables à préparer, planifier et mettre en œuvre les exercices d’audit interne et d’audit externe (par exemple, collecter et analyser les documents essentiels, coordonner les réunions d’information et assurer le suivi des recommandations, y compris la tenue d’un référentiel).
• En utilisant le modèle des trois lignes, contribuez à l’élaboration des procédures opérationnelles standard (POS) par les collègues de la première ligne pour la gestion des risques et la conformité, notamment les critères de réalisation et de

Missions principales

suivi des missions de contrôle de la gestion des risques, les supports et modules de formation, etc., afin de minimiser les risques pour l’organisation. En tant que membre de la deuxième ligne, renforcez le rôle de contrôle en menant et/ou en coordonnant des missions de contrôle de la di

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