TA
01 GESTIONNAIRE PAIE & RH - Intérim (H/F)
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Fianarantsoa
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assurer la continuité et la bonne gestion du programme santé communautaire pendant la période d’intérim du titulaire du poste au sein de la Direction Médicale.
Missions principales
Assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des activités du programme; Accompagner les équipes du district dans la mise en œuvre (soutien technique) Suivre l’atteinte des objectifs, les indicateurs et la qualité des activités du programme; Assurer la coordination avec les équipes médicales, les équipes support, les partenaires concernées; Participer à la planification, au suivi du PTA, au reporting et à l’analyse des résultats du programme; Identifier les difficultés et proposer des actions correctives pour les districts afin de s’assurer la continuité des interventions
Profil recherché
Etre de nationalité Malagasy
Formation / Diplômes
Avoir un diplôme minimum de Licence/Bac+3 en santé publique, paramédicaux ou médecin ou dans le domaine pertinent pour le poste;
Expérience
Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelle dans la coordination de programme de santé, particulièrement en santé communautaire ou dans un poste similaire; Bonne compétence en gestion de projet, coordination, supervision, planification et analyse des données Bon sens relationnel, capacité à gérer et à mobiliser ses équipes;
Compétences requises
Capacité de travailler en français est requise et une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit Avoir de bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe. Adhérer à la vision, à la mission et aux valeurs de PIVOT.
Autres informations
Les recrutements de PIVOT sont gratuits et les processus sont basés uniquement sur la qualification des candidats en rapport avec les profils recherchés. Aucune transaction monétaire, demande de faveur ou tentative de favoritisme de quelque nature que ce soit ne sera tolérée. En cas de fraude ou corruption justifiée relative à ce processus, veuillez nous signaler. Missions Assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des activités du programme; Accompagner les équipes du district dans la mise en œuvre (soutien technique) Suivre l’atteinte des objectifs, les indicateurs et la qualité des activités du programme; Assurer la coordination avec les équipes médicales, les équipes support, les partenaires concernées; Participer à la planification, au suivi du PTA, au reporting et à l’analyse des résultats du programme; Identifier les difficultés et proposer des actions correctives pour les districts afin de s’assurer la continuité des interventions Profil recherché Etre de nationalité Malagasy Avoir un diplôme minimum de Licence/Bac+3 en santé publique, paramédicaux ou médecin ou dans le domaine pertinent pour le poste; Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelle dans la coordination de programme de santé, particulièrement en santé communautaire ou dans un poste similaire; Bonne compétence en gestion de projet, coordination, supervision, planification et analyse des données Bon sens relationnel, capacité à gérer et à mobiliser ses équipes; Capacité de travailler en français est requise et une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit Avoir de bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe. Adhérer à la vision, à la mission et aux valeurs de PIVOT.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.