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Gestionnaire Production Automobile

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Gestionnaire Production Flotte Automobile

Willis Towers Watson Sénégal, société de courtage d'assurance, recrute un Gestionnaire Production Flotte Automobile. Le titulaire du poste exercera sous la responsabilité du Responsable en Charge de la Production IARDT.

Missions principales

Le Gestionnaire Production Flotte Automobile assure la gestion des contrats automobiles, qu'il s'agisse de mono-véhicule, de flotte automobile, de cyclomoteurs, de remorques ou de semi-remorques. Il négocie certaines garanties et produit les documents nécessaires au fonctionnement du contrat. Il émet les primes sur tous les logiciels de gestion et entretient des relations régulières avec les compagnies d'assurances et les clients.

Il fournit toutes les informations nécessaires aux chargés de clientèle et aux gestionnaires sinistres. Il participe à la solution technique proposée au client, au moment des appels d'offres, de la souscription ou du renouvellement des contrats. Il rédige les polices et avenants en ce qui concerne les flottes automobiles et assure la mise à jour des contrats sur demande des clients et des chargés de clientèle. Il contrôle le retour signé des polices et avenants et en assure le classement. Il procède à la relance systématique des clients et des chargés de clientèle en cas de retour invalide ou de non-retour des contrats et avenants. Il dresse une liste hebdomadaire des pièces transmises aux compagnies. Il traite les appels d'offres clients en proposant les meilleurs tarifs disponibles sur le marché. Il renseigne les bordereaux d'attestation et en assure le reporting à la compagnie d'assurance. Il conçoit la ventilation de la prime adaptée au client et la négocie avec l'assureur. Il effectue toute tâche confiée par ses supérieurs hiérarchiques dans le cadre de la gestion.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d'un Bac + 3 en Assurance, d'un diplôme de Technicien en assurances au minimum, ou d'un diplôme en droit.

Expérience

Une expérience de plus de 01 an dans un département flotte automobile ou sinistre automobile, en compagnie ou en cabinet de courtage en assurances, est requise. Le candidat doit jouir d'un savoir-faire avéré dans l'appréciation et la gestion des contrats d'assurances automobile ainsi que de la stratégie de leur renouvellement. Il doit avoir une parfaite maîtrise des techniques de tarification de la branche automobile, qu'il s'agisse de mono-véhicule, de flotte automobile, de cyclomoteurs, de remorques ou de semi-remorques. Un très bon niveau en anglais serait un atout. Il doit savoir s'adapter au logiciel dédié à la gestion des contrats d'assurance automobile.

Qualités requises

Le candidat doit avoir un bon sens de l'organisation, être méthodique, et disposer d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Il doit savoir s'adapter et travailler en équipe, avoir une bonne capacité de communication, être autonome et dynamique, et faire preuve d'esprit d'initiative dans le traitement des demandes de cotation des clients externes et internes.

Autres informations

Le candidat doit avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel et Power Point.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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