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Conseiller.ère Coopération économique et promotion du secteur privé (Accès des MPME aux financements)_ Bande 4
CDDil y a 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Conseiller(ère) Coopérative – Accès au Financement
CIC FINANCE, cabinet spécialisé dans la recherche de financement et la formation bancaire et financière, recrute des Conseillers(ères) Coopératives – Accès au Financement en CDD à temps complet, sans télétravail, pour une durée de 2 à 5 ans d'expérience. Le poste est basé à Abidjan, en Côte d'Ivoire, dans le secteur des finances et de l'expertise financière.
Le/la conseiller(ère) accompagne les coopératives et leurs membres dans l'identification, la préparation et la mobilisation de solutions de financement adaptées. Il/Elle facilite également leurs relations avec les banques, institutions de microfinance et autres partenaires financiers.
Missions principales
Diagnostic et analyse
Identifier les besoins de financement des coopératives et de leurs membres ; réaliser des diagnostics financiers et organisationnels ; évaluer la capacité de remboursement et la viabilité des projets ; identifier les difficultés limitant l'accès au financement ; proposer des solutions de financement adaptées.
Recherche de financement
Identifier les opportunités auprès des banques, institutions de microfinance, fonds, programmes publics et partenaires privés ; informer les coopératives sur les conditions d'accès aux financements ; orienter les coopératives vers les structures financières appropriées ; faciliter les relations entre les coopératives et les institutions financières ; assurer le suivi des demandes jusqu'à leur aboutissement.
Montage des dossiers
Accompagner les coopératives dans la préparation des demandes de financement ; participer à l'élaboration des plans d'affaires, budgets prévisionnels et plans de trésorerie ; vérifier la cohérence et la complétude des dossiers ; préparer les documents financiers et administratifs requis ; améliorer la présentation des projets afin de renforcer leur bancabilité.
Profil recherché
Bac+2 à Bac+5 en finance, gestion, économie, commerce ou domaine équivalent. Niveau d'études : Bac+2. Français : compétence professionnelle.
Expérience
Expérience obligatoire dans la gestion ou l'accompagnement des coopératives ; disposer obligatoirement d'un portefeuille de clients constitué de coopératives ; bonne connaissance des mécanismes de financement et des institutions financières.
Formation / Diplômes
Être obligatoirement résident(e) dans une zone à forte concentration de coopératives. Zones privilégiées : San Pedro, Divo, Méagui, Soubré, Daloa, Gagnoa, Man, Guiglo, Danané, Korhogo, Bouaké, Séguéla et Bondoukou.
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Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer 5 ans d'expérience dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.