Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective.
Raison d’être du poste
Développer et piloter le volume, la marge (80 k FCFA/t) et l’encaissement de son district ; contractualiser et animer les distributeurs exclusifs ; manager l’équipe terrain. Le CDC précède le distributeur : c’est lui qui sécurise le territoire, une vente n’y est réputée conclue que recouvrée.
Missions principales
Contractualiser les distributeurs exclusifs (sélection, négociation, contrat, plan conjoint) et animer leurs revues.
Piloter volume, marge contributive et DSO du district ; construire et défendre le business case annuel.
Manager et coacher les TC et animatrices : tournées accompagnées, doubles visites, revues d’équipe.
Garantir l’exécution PDV, la couverture et la fiabilité des données (data readiness ≥ 95 %).
Conduire la revue mensuelle du district (5 chiffres) et appliquer la discipline des gates.
Profil recherché
Bac+3/5 en commerce, gestion ou équivalent.
5-8 ans de vente FMCG terrain, dont management d’équipe ; distribution par grossistes exigée.
Expertise technique en meunerie et métiers : essentiel.
Compétences avancées en data et outils digitaux.
Connaissance approfondie des produits, marchés et clients.
Responsabilités
Le candidat doit démontrer des aptitudes relationnelles, une capacité d’écoute, une capacité de synthèse et de conception, ainsi qu’une force de persuasion. Il/elle doit également partager les valeurs suivantes : bâtisseur, responsabilité, capital confiance, audace.
Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Rejoignez une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation, et faites carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 70 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Inconnu. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le Groupe CADYST, acteur majeur de l’agro alimentaire au Cameroun et dans la sous région, réunit plusieurs filiales autour d’une mission : développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique, et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective. Pour les
AMSCO recrute pour un client spécialisé dans la distribution pétrolière en aval. Poste à Douala, à temps plein et sur site. Mission Animer, superviser et gérer le réseau de stations service d un district, garantir les performances commerciales et opérationnelles et la compétitivité de la marque en lien avec les départe
AVIS DE RECRUTEMENT : BUSINESS DEVELOPER HAUT DE GAMME (H/F) 📍 Localisation Lieu : Kribi (Zone Portuaire et Balnéaire) 🎓 Formation / Diplômes Secteur : Transformation Digitale / Stratégie de Marque 📋 Missions principales Contrat : Fixe + Commissions Élite 🚀 LE CHALLENGE L’ACCSN lance le pack KRIBI SMART BUSINESS ,
CDIRÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Salaire Fixe : 60 000 FCFAil y a 2 mois
Dicalo Consulting Group recrute un Commercial de terrain pour développer de nouvelles opportunités d affaires, acquérir des clients et entretenir des relations solides avec la clientèle. Le profil recherché justifie d une expérience en cabinet de conseil ou en services professionnels, avec de solides compétences en ven