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Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective. Raison d’être du poste Développer et piloter le volume, la marge (80 k FCFA/t) et l’encaissement de son district ; contractualiser et animer les distributeurs exclusifs ; manager l’équipe terrain. Le CDC précède le distributeur : c’est lui qui sécurise le territoire, une vente n’y est réputée conclue que recouvrée.
Contractualiser les distributeurs exclusifs (sélection, négociation, contrat, plan conjoint) et animer leurs revues. Piloter volume, marge contributive et DSO du district ; construire et défendre le business case annuel. Manager et coacher les TC et animatrices : tournées accompagnées, doubles visites, revues d’équipe. Garantir l’exécution PDV, la couverture et la fiabilité des données (data readiness ≥ 95 %). Conduire la revue mensuelle du district (5 chiffres) et appliquer la discipline des gates.
Bac+3/5 en commerce, gestion ou équivalent.
Le candidat doit démontrer des aptitudes relationnelles, une capacité d’écoute, une capacité de synthèse et de conception, ainsi qu’une force de persuasion. Il/elle doit également partager les valeurs suivantes : bâtisseur, responsabilité, capital confiance, audace. Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Rejoignez une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation, et faites carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international.
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Inconnu. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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🧠 Profil recherché Bac+3 commerce, gestion, marketing ou un domaine connexe 💼 Expérience 📋 Missions principales Prospection et ciblage des moyennes et grandes entreprises Elaboration des offres commerciales Gestion de la relation client Négociation et clôture des contrats Réponse aux appels d’offres Ville : Douala C
Nous recrutons COMMERCIAL 🧠 Profil recherché Bac+2 minimum (commerce, marketing, gestion ou équivalent). 💼 Expérience Expérience : 2 ans minimum en vente terrain (agroalimentaire ou distribution). Maîtrise des techniques de négociation et du suivi administratif des ventes. Rigueur, autonomie, et sens de l’organisatio
Une Société Civile Immobilière en pleine croissance et basée à Yaoundé, recherche pour les besoins de son développement un Commercial qualifié et expérimenté. 📋 Missions principales Prospecter de nouveaux clients (entreprises, particuliers, institutions) ; Promouvoir les services de l’entreprise ; Développer et fidéli
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