NA

Stagiaire en Communication d’entreprise

Namou Solutions
📍 NiameyCDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Niamey
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

RÔLE DU POSTE

Le/la Stagiaire en Communication d’entreprise appuie NST / Namou Solutions dans la mise en œuvre de ses activités de communication. Il/elle contribue à la création et à la diffusion des contenus, à la gestion des différents supports et canaux de communication, à l’animation des réseaux sociaux et au renforcement de la visibilité de l’entreprise.

Responsabilités

    1. Création et diffusion de contenus Participer à la conception de contenus destinés à la communication de l’entreprise. Contribuer à la diffusion des contenus sur les différents supports et canaux de communication. Adapter les contenus aux différents publics et supports utilisés. Veiller à la qualité et à la cohérence des contenus diffusés.
    1. Rédaction de contenus Rédiger des contenus à caractère institutionnel. Participer à la rédaction de contenus promotionnels. Contribuer à la préparation de textes destinés aux différents supports de communication. Veiller à la qualité rédactionnelle, à la clarté et à la cohérence des messages.
    1. Gestion des supports et canaux de communication Participer à la gestion des supports de communication de l’entreprise. Contribuer à la mise à jour des différents canaux de communication.

Formation / Diplômes

Appuyer l’équipe dans l’organisation et la diffusion des informations. Participer à l’amélioration de la présence et de la communication de l’entreprise.

    1. Animation des réseaux sociaux Participer à l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise. Contribuer à la publication régulière de contenus. Participer à la préparation des contenus destinés aux plateformes sociales. Contribuer au développement de la présence et de la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
    1. Appui aux activités et événements Participer à l’organisation des activités et événements de l’entreprise. Contribuer à la préparation des supports de communication nécessaires aux événements. Appuyer la diffusion des informations relatives aux activités organisées. Participer à la valorisation des événements et activités auprès du public.
    1. Développement de la visibilité de l’entreprise Contribuer aux actions visant à renforcer la visibilité de NST. Participer à la mise en valeur de l’image et des activités de l’entreprise. Proposer, dans le cadre du stage, des idées et contenus susceptibles d’améliorer la communication de l’entreprise.

EXIGENCES DU POSTE

Formation Être titulaire d’un BTS obtenu en 2025 ou 2026 en Communication ou dans un domaine connexe. Avoir une moyenne générale minimale de 12/20 . La sélection est effectuée sur la base des meilleures moyennes parmi les candidats éligibles . Compétences Bonne capacité rédactionnelle. Aptitude à créer et diffuser des contenus de communication. Connaissance des principes de base de la communication d’entreprise. Capacité à gérer des supports et canaux de communication. Aptitude à participer à l’animation des réseaux sociaux. Capacité à travailler sur des contenus institutionnels et promotionnels. Bonne capacité de communication. Qualités personnelles Être dynamique . Faire preuve de sérieux et de professionnalisme. Être créatif(ve) . Être organisé(e) et méthodique. Faire preuve d’initiative et d’intérêt pour la communication. Être disponible pendant toute la durée du stage. Conditions du stage Nombre de postes : 01

Localisation

Durée : 2 à 3 mois Rémunération : Non rémunéré

Pièces à fournir : attestation d’admissibilité au BTS et relevé de notes du BTS.

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, mentionnez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos expériences. Pour Namou Solutions, valorisez vos compétences en rédaction ou gestion de réseaux sociaux. Restez authentique et concis.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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