Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de son Projet minier de DASA, la société Minière de DASA (SOMIDA)S.A.
recrute Un (1) Echantillonneur. II/elle sera classé (e) dans le statut Ouvriers et Employés (O/E) conformément à sa grille de classification professionnelle en vigueur.
Localisation
Libellé du poste O/E Échantillonneur Nombre de poste:1Lieu: Centre de DASA Contrat: CDD: un (1)
Missions principales
Responsabilités
Placé sous la responsabilité du Chef de Département Géologie, l’échantillonneur est chargé de:
■ Assurer la gestion de la carothèque et l’archivage des échantillons et des carottes; Exécuter les différents travaux de la carothèque et veiller à sa propreté;
■ Assurer le suivi des analyses des échantillons au laboratoire; Assurer la digitalisation des levés de front d’avancement et la saisie des données de sondages; Effectuer le plan compteur des stocks en surface et le tri de minerai au portique en surface
MISSIONS SPÉCIFIQUES:
Participer à la tournée piézométrique et aux essais de pompage; Suivre les opérations de forages en surface et au fond, et participer à la récupération des carottes et des cuttings de forages;
Comptabiliser la production sur la base du tonnage des camions passant aux portiques et
au pont bascule; Respecter rigoureusement la nomenclature définie des chantiers pour la cohérence de
l’enregistrement des mesures radioactives;
■ Assurer le traitement des échantillons dans la station d’échantillonnage et le suivi rigoureux du mélange de minerai à l’entrée usine; Assurer le suivi des stocks devant l’usine et du stock tampon en surface, et veiller à la propreté des aires de tri et du portique.
QUALIFICATIONET DIPLOMES:
Formation / Diplômes
Soit BAC scientifique (D et C), BAC technique, Diplôme de Cadres de l’EMAÏR (plus expérience requise ci-dessous), ou Soit BEPC (plus expérience requise ci-dessous).
Expérience
EXPÉRIENCES ET AUTRES COMPÉTENCES REQUISES:
Expérience-poste :
■Si BAC scientifique (D et C), BAC technique, Diplôme de Cadres de l’EMAÏR: deux ans d’expérience-poste (Echantillonneur)
■ SI BEPC: cinq ans (5) d’expérience-poste (Echantillonneur)
Autres informations
Capacité à comprendre les procédures, les modes opératoires et les manuels et à suivre le cycle des opérations et le timing associé;
Très bonne connaissance des grands groupes de formations géologiques et les venues d’eau
souterraines; Maîtrise de l’utilisation des radiomètres;
Connaissance des pièces de rechange et du bon fonctionnement des équipements utilisés;
Rigueur, sens des responsabilités et souci du travail bien fait;
Bonne condition physique et bonne aptitude de travail en zone désertique et en mine souterraine;
Solides compétences en communication et en travail avec des équipes transverses et multiculturelles;
Très bonne capacité de travail sous pression et d’adaptation à divers milieux et conditions du travail
COMPOSITION ET DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Composition du dossier de candidature:
Un (1) CV reflétant les compétences et les expériences du candidat en conformité avec le
poste à pouvoir;
Les certificats de travail justifiant les expériences acquises;
Les copies légalisées des diplômes
Pièces d’états civils;
Une copie de la carte ANPE.
Lieu de dépôts de dossier:
L’agence ANPE d’Agadez, Préfecture de Tchirozérine et Inspection du Travail d’Arlit.
Date de clôture: 23/09/2026 à 18 heures
NB: Tout dossier transmis ne sera retiré!
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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