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(04) Bagagistes (H/F) Entreprise : LIANA SERVICES
Durée : CDD (1 an renouvelable) Début : à préciser à la signature du contrat Gratification : 150 000 F CFA (minimum et maximum) Description du poste :
Niveau secondaire ; expérience en manutention, hôtellerie ou aéroportuaire appréciée; Bonne condition physique et aptitude au port de charges dans les limites réglementaires; Compréhension des consignes écrites et orales; Permis ou habilitation spécifique si requis pour certains équipements. Compétences et qualités attendues : Vigilance et honnêteté; Soin des biens confiés; Ponctualité et coordination; Courtoisie et bonne condition physique. Indicateurs de performance : Nombre d'incidents ou erreurs de restitution; Délai de prise en charge; Respect de la traçabilité; État et disponibilité des équipements. Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe qui porte un service premium dès son lancement, dans un environnement international et exigeant. Le/la candidat(e) bénéficiera d'un parcours de formation structuré, d'un cadre de travail valorisant la courtoisie, la discrétion et l'excellence du service, ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'un établissement en pleine croissance.
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Bonjour LIANA SERVICES, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser CFA dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[POSTE] Liana Services recrute pour le compte de l un de ses clients quatre (04) bagagistes. [PROFIL DES CANDIDAT(E)S] Niveau secondaire ; experience en manutention, hotellerie ou aeroportuaire appreciee Bonne condition physique et aptitude au port de charges dans les limites reglementaires Comprehension des consignes
Nous recherchons un cariste expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la manutention et du déplacement des marchandises au sein de notre entrepôt, en garantissant la sécurité et l efficacité des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d approvisionnement, en ass
(04) Réceptionnistes Entreprise : LIANA SERVICES 📍 Localisation Durée : CDD Début : à préciser à la signature du contrat Gratification : 100 000 F CFA à 180 000 F CFA Description du poste : 🎓 Formation / Diplômes 4 postes (Réceptionniste). Tenir le comptoir de réception du Lounge, vérifier l éligibilité des clients,
Instrumentiste (H/F) Entreprise: KAC CONGO 📍 Localisation Type de contrat : CDD Description du poste: Assurer l installation, l étalonnage, la maintenance, l inspection et le dépannage des instruments de mesure, de contrôle et de régulation afin de garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des procédés indu