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(04) Bagagistes (H/F) Entreprise : LIANA SERVICES
Durée : CDD (1 an renouvelable) Début : à préciser à la signature du contrat Gratification : 150 000 F CFA (minimum et maximum)
4 postes (Bagagiste). Prendre en charge, déplacer et restituer les bagages des clients avec soin, sécurité, traçabilité et ponctualité dans les zones et limites autorisées. En complément de leurs
, les bagagistes assurent Ă©galement la fonction de portier.
Accueillir le client et identifier clairement les bagages pris en charge; Charger, transporter, stocker temporairement et restituer les bagages selon la procédure; Utiliser correctement les équipements de manutention; Vérifier le nombre, l'étiquetage et l'état apparent des bagages à chaque transfert; Coordonner la prise en charge avec l'accueil et les chauffeurs; Signaler immédiatement tout bagage endommagé, non identifié, abandonné ou suspect; Maintenir propres et disponibles les équipements et zones de rangement; Respecter strictement les règles de sûreté, d'accès et de manutention.
Niveau secondaire ; expérience en manutention, hôtellerie ou aéroportuaire appréciée; Bonne condition physique et aptitude au port de charges dans les limites réglementaires; Compréhension des consignes écrites et orales; Permis ou habilitation spécifique si requis pour certains équipements. Compétences et qualités attendues : Vigilance et honnêteté; Soin des biens confiés; Ponctualité et coordination; Courtoisie et bonne condition physique. Indicateurs de performance : Nombre d'incidents ou erreurs de restitution; Délai de prise en charge; Respect de la traçabilité; État et disponibilité des équipements. Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe qui porte un service premium dès son lancement, dans un environnement international et exigeant. Le/la candidat(e) bénéficiera d'un parcours de formation structuré, d'un cadre de travail valorisant la courtoisie, la discrétion et l'excellence du service, ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'un établissement en pleine croissance.
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Bonjour LIANA SERVICES, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser CFA dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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[POSTE] Liana Services recrute pour le compte de l un de ses clients quatre (04) bagagistes. [PROFIL DES CANDIDAT(E)S] Niveau secondaire ; experience en manutention, hotellerie ou aeroportuaire appreciee Bonne condition physique et aptitude au port de charges dans les limites reglementaires Comprehension des consignes
Nous recherchons un cariste expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la manutention et du déplacement des marchandises au sein de notre entrepôt, en garantissant la sécurité et l efficacité des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d approvisionnement, en ass
(04) Réceptionnistes Entreprise : LIANA SERVICES 📍 Localisation Durée : CDD Début : à préciser à la signature du contrat Gratification : 100 000 F CFA à 180 000 F CFA Description du poste : 🎓 Formation / Diplômes 4 postes (Réceptionniste). Tenir le comptoir de réception du Lounge, vérifier l éligibilité des clients,
Instrumentiste (H/F) Entreprise: KAC CONGO 📍 Localisation Type de contrat : CDD Description du poste: Assurer l installation, l étalonnage, la maintenance, l inspection et le dépannage des instruments de mesure, de contrôle et de régulation afin de garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des procédés indu