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Chauffeurs (H/F) Entreprise : LIANA SERVICES
Durée : CDD (1 an renouvelable) Début : à préciser à la signature du contra Gratification : 150 000 F CFA (minimum et maximum) Description du poste :
Effectuer les transferts selon le planning, les itinéraires et les zones autorisées; Accueillir courtoisement les passagers et les assister lors de la montée, de la descente et du rangement des bagages; Contrôler avant chaque service l'état général, la propreté, le carburant et les documents du véhicule; Respecter le Code de la route, les limitations et les règles particulières de circulation sur la plateforme aéroportuaire; Tenir le carnet de bord et signaler sans délai toute panne, incident, retard ou dommage; Préserver la confidentialité des clients, conversations, itinéraires et horaires; Coordonner les départs et arrivées avec la réception, les agents d'accueil et les bagagistes; Ne jamais utiliser le téléphone au volant.
Permis de conduire valide correspondant au véhicule utilisé;
Au moins 10 ans d'expérience de conduite professionnelle souhaitée; Bonne connaissance de Brazzaville et des accès à l'aéroport Maya-Maya; Casier et dossier de conduite compatibles avec la fonction ; habilitation aéroportuaire si requise. Compétences et qualités attendues : Conduite préventive et prudence; Ponctualité et disponibilité; Présentation soignée et discrétion; Calme et capacité à gérer les imprévus. Indicateurs de performance : Ponctualité des transferts; Absence d'accident et d'infraction; Propreté et disponibilité du véhicule; Satisfaction des passagers et fiabilité du carnet de bord. Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe qui porte un service premium dès son lancement, dans un environnement international et exigeant. Le/la candidat(e) bénéficiera d'un parcours de formation structuré, d'un cadre de travail valorisant la courtoisie, la discrétion et l'excellence du service, ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'un établissement en pleine croissance.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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EXCLUSIF Non Précisé Date limite: 13 sept. 2026 0 commentaires PNUD recrute un(e) chauffeur(e) ambulancier(e) 🎓 Formation / Diplômes Identification du poste: 36580 Date de publication: 28/08/2026, 10:44 Postuler avant: 13/09/2026, 21:59 Horaire de travail: Temps plein 📍 Localisation Lieux: Brazzaville, Congo Brazzavi
[POSTE] Liana Services recrute pour le compte de l un de ses clients quatre (04) chauffeurs. [PROFIL DES CANDIDATS] Permis de conduire valide correspondant au vehicule utilise Au moins 3 ans d experience de conduite professionnelle souhaitee Bonne connaissance de Brazzaville et des acces a l aeroport Maya Maya Casier e
[À PROPOS DU POSTE] Un propriétaire de véhicule recherche en urgence un chauffeur sérieux pour exploiter un taxi neuf (Suzuki Espresso) dans la zone de Vindoulou, à Pointe Noire. [PROFIL RECHERCHÉ] Chauffeur sérieux et fiable Disponibilité immédiate Bonne connaissance de la zone de Vindoulou et de Pointe Noire [CONDITI
Driver & Logistics Assistant – Chauffeur et Assistant(e) Logistique GIOVANI & MAMIE UNIVERSITY recrute un(e) Driver & Logistics Assistant – Chauffeur et Assistant(e) Logistique. Le type de contrat et la rémunération restent à préciser. Responsabilités Placé(e) sous la responsabilité du/de la Responsable Communication,