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Assistant Logistique/chauffeur - Pointe-Noire et Villages du PNCD
CDIil y a 7 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Un propriétaire de véhicule recherche en urgence un chauffeur sérieux pour exploiter un taxi neuf (Suzuki Espresso) dans la zone de Vindoulou, à Pointe-Noire.
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Chauffeur sérieux et fiable
- Disponibilité immédiate
- Bonne connaissance de la zone de Vindoulou et de Pointe-Noire
[CONDITIONS]
- Véhicule neuf mis à disposition
- Fonctionnement au versement journalier (à négocier avec le propriétaire)
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Chauffeur publié(s) cette semaine au Congo-Brazzaville.
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Conseil Expert Candidature
Sur ce type de poste, tout se joue sur le montant du versement journalier : faites-le préciser au téléphone avant d'accepter, ainsi que la prise en charge du carburant, de l'entretien et des amendes — c'est là que les chauffeurs perdent de l'argent. Exigez un accord écrit, même manuscrit, mentionnant le versement et l'état du véhicule à la remise. Le taxi étant neuf, le propriétaire cherchera quelqu'un de soigneux : présentez votre permis et vos années de conduite dès le premier appel.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.