Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
LMT GROUP recrute un Ingénieur Chargé de Développement pour un poste basé à Yaoundé. Il s'agit d'un poste unique à pourvoir.
Le titulaire du poste aura pour responsabilités d'analyser les besoins fonctionnels et techniques, de concevoir, développer et optimiser des solutions logicielles, de réaliser les tests unitaires, d'intégration et fonctionnels, de proposer et intégrer de nouvelles technologies, de rédiger la documentation technique et fonctionnelle, et de collaborer avec les équipes projets, produits et développement.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel, Télécommunications ou équivalent, et justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience en développement de produits, services ou applications. Il doit maîtriser un ou plusieurs langages parmi Python, JavaScript, Java et PHP, avoir une bonne maîtrise des bases de données SQL/NoSQL et de Git, et posséder des connaissances en frameworks, API REST, microservices et architectures distribuées. Des connaissances en Cloud, Docker et Kubernetes sont appréciées. La maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) est également requise.
Les qualités recherchées sont l'autonomie, la rigueur, l'esprit d'analyse, l'innovation, la capacité à résoudre des problèmes complexes et l'aptitude au travail en équipe.
Formation et expérience
Niveau d'expérience : intermédiaire. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : Master.
Dossier de candidature
Les candidats doivent fournir une photocopie des diplômes, les justificatifs de l'expérience professionnelle, une photocopie de la CNI en cours de validité et un curriculum vitae.
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Conseil Expert Candidature
Postuler à LMT GROUP, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien Python par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.