Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de la mission :
Traiter en maintenance préventive légère des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe.
Traiter en maintenance préventive lourde des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe.
Assurer la réparation des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.).
Préparer le renseignement des fiches de travail.
Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier.
Participer à l’astreinte technique départementale.
Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement.
Mener des dépannages et des réparations sur site.
Formation / Diplômes
Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie.
Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC.
Profil recherché
Formation initiale et diplômes : Minimum BAC+2 option électricité ou électromécanique ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans à un poste similaire notamment dans la maintenance électrique et mécanique des équipements ou installations électriques.
Savoir lire et écrire le français couramment.
Posséder des connaissances approfondies en électricité, de bonnes connaissances en mécanique et en maintenance des équipements.
Posséder de bonnes connaissances en automatisme en particulier sur STEP7 et TIA PORTAL.
Être capable de faire un diagnostic.
Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des équipements.
Dresser une commande de pièces.
Compétences requises
Aptitudes requises : Capacité à communiquer efficacement, grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation, ouverture d’esprit et force de proposition, enthousiasme et dynamisme, rigueur et organisation, travail sous pression, sens du reporting, autonomie et ponctualité, sens du service client.
Bilinguisme Anglais/Français serait un atout.
Maîtrise de MS Office.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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