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ELECTROMECANICIENS Stagiaires H/F

Inconnu
📍 Kribi 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Kribi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description de la mission : Traiter en maintenance préventive légère des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe. Traiter en maintenance préventive lourde des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe. Assurer la réparation des équipements et engins planifiés par le chef d’équipe (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais, etc.). Préparer le renseignement des fiches de travail. Veiller à la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier. Participer à l’astreinte technique départementale. Participer ponctuellement à des opérations non liées à sa section de rattachement. Mener des dépannages et des réparations sur site.

Formation / Diplômes

Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie. Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC.

Formation initiale et diplômes : Minimum BAC+2 option électricité ou électromécanique ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience

Expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans à un poste similaire notamment dans la maintenance électrique et mécanique des équipements ou installations électriques. Savoir lire et écrire le français couramment. Posséder des connaissances approfondies en électricité, de bonnes connaissances en mécanique et en maintenance des équipements. Posséder de bonnes connaissances en automatisme en particulier sur STEP7 et TIA PORTAL. Être capable de faire un diagnostic. Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation des équipements. Dresser une commande de pièces.

Capacité à communiquer efficacement, grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation, ouverture d’esprit et force de proposition, enthousiasme et dynamisme, rigueur et organisation, travail sous pression, sens du reporting, autonomie et ponctualité, sens du service client. Bilinguisme Anglais/Français serait un atout. Maîtrise de MS Office.

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Je vois que Inconnu recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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