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La société GAIA Sarl U recrute un(e) Chargé de Communication
NOUVEAUCDIil y a environ 21 heures
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La société GAIA Sarl U recrute un(e) Chargé de Communication
Autres informations
GAIA SARL U est une société informatique comptant une quarantaine de collaborateurs, essentiellement basés à Yaoundé et Douala. Notre vocation est de répondre aux problématiques complexes de nos clients par des solutions concrètes et novatrices, portées par une équipe compétente, énergique et issue d'horizons professionnels variés. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, GAIA SARL U recrute à Yaoundé un(e) Chargé(e) de Communication & Community Manager , créatif(ve), dynamique et polyvalent(e), apte à accroître notre visibilité et notre présence digitale pour le centre culturel « Au Comptoir des Arts ». Saisissez l'opportunité d'évoluer dans un cadre de travail accueillant et stimulant, où la collaboration, la créativité et l'innovation sont valorisées.
Missions principales
- Communication digitale et Community Management
- Déployer et animer la communication digitale de GAIA SARL U et du Centre culturel « Au Comptoir des Arts »;
- Piloter les réseaux sociaux, concevoir, planifier et diffuser des contenus adaptés à chaque plateforme;
- Faire la promotion des activités, événements, projets et actualités;
- Animer la communauté, gérer les interactions et analyser les performances digitales;
- Créer les supports de communication: affiches, flyers, invitations, visuels pour les réseaux sociaux, etc.;
- Mettre en valeur les artistes, événements, projets et activités par des contenus créatifs respectant l'identité visuelle.
- Production de contenus
- Tourner, filmer et monter des contenus vidéo: teasers, reels, interviews, reportages et vidéos promotionnelles;
- Assurer la couverture photo et vidéo des activités et événements, et adapter les contenus aux différents réseaux sociaux;
- Contribuer à la préparation et à la communication des événements avant, pendant et après leur tenue;
- Assurer la couverture et la valorisation des activités du Centre culturel « Au Comptoir des Arts »;
- Travailler en lien avec les artistes, intervenants, partenaires et équipes concernées.
Profil recherché
Nous recherchons une personne créative, polyvalente et autonome, sachant conjuguer compétences en communication, production de contenus et gestion des réseaux sociaux.
- Bac+2 minimum en communication, marketing, journalisme, multimédia, arts graphiques ou domaine équivalent;
Expérience
- 2 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire ou dans les domaines de la communication digitale, du community management ou de la création de contenus. Compétences techniques
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de Community Management;
- Maîtrise des outils de création graphique et de conception de visuels;
- Bonne maîtrise d'au moins un logiciel professionnel de design graphique;
- Maîtrise des outils de montage vidéo;
- Capacité à produire des contenus adaptés aux différents formats des réseaux sociaux;
- Bonne connaissance des techniques de communication digitale et de création de contenu;
- La maîtrise de la photographie et de la prise de vue vidéo est un atout. Qualités personnelles
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication;
- Créativité, sens de l'initiative et force de proposition;
- Dynamisme et proactivité;
- Organisation et respect des délais;
- Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle;
- Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation. Candidature Adressez-nous votre CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, un portfolio ou des exemples de réalisations en création graphique, communication digitale et/ou montage vidéo. Les dossiers sont à envoyer à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec pour objet: «Candidature – Chargé(e) de Communication/Community Manager».
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Conseil Expert Candidature
Je vous conseille d’adapter votre CV en mettant en avant comment vous avez répondu à 2 ans d'expérience dans vos précédentes missions chez l'entreprise recrutante. Précisez des résultats concrets, comme une campagne ou un projet, sans inventer de détails. Cela montre votre valeur immédiate.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.