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La société GAIA Sarl U recrute un(e) Chargé de Communication
CDIil y a 21 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'ONG Vento di Terra recrute un(e) Chargé de Communication Lien hiérarchique: Coordinateur terrain VENTO DI TERRA.
Présentation du poste
Le programme cherche à faciliter l’accès à des emplois décents, durables et à temps plein pour les jeunes, femmes, personnes vulnérables et en situation de handicap au Cameroun, particulièrement à Dschang. Cette action s’appuie sur une démarche globale pour:
- Renforcer l’employabilité des participants;
- Encourager l’entrepreneuriat;
- Promouvoir l’inclusion socio-économique des groupes marginalisés. Objectif du poste Sous supervision du Coordinateur VENTO DI TERRA, le/la Chargé(e) de Communication pilote la stratégie de visibilité du projet.
Responsabilités
Stratégie et planification
- Définir et déployer la stratégie communication en alignement avec les objectifs programmatiques;
- Élaborer un plan annuel couvrant digital, terrain et médias;
- Garantir la cohérence de l’image projet auprès partenaires/bénéficiaires/public. Communication digitale
- Animer les comptes réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube,
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Excel, Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.