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Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬CDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Lomé
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

AFRICAN MANPOWER

Recrute une Commerciale Énergies Renouvelables & ODD (H/F) – CDD AFRICAN MANPOWER est une structure dynamique basée à Lomé, spécialisée dans la transition énergétique et le commerce international. Nous accompagnons les acteurs résidentiels, commerciaux et industriels vers la durabilité à travers des services d’audit énergétique, du conseil en énergies renouvelables, et la vente de solutions solaires photovoltaïques de pointe . Dans le cadre du développement de nos activités au Togo et à l’international, nous recherchons une commerciale d’élite, passionnée par les défis climatiques et le business development.

Missions principales

Sous la supervision de la Direction, vous piloterez le développement commercial de nos solutions : Vente B2B & B2C : Commercialiser nos produits solaires photovoltaïques et nos équipements pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel. Promotion des services techniques : Prospecter des entreprises pour leur proposer nos services d’audits énergétiques et de conseil en énergies renouvelables. Ambassadrice ODD : Structurer vos argumentaires de vente autour de l’impact environnemental, en maîtrisant parfaitement l’ODD 7 (Énergie propre) et l’ODD 11 (Villes et communautés durables). Négociation internationale : Gérer les relations clients et les opportunités d’Import-Export en français et en anglais.

Profil recherché

Compétences : Fibre commerciale forte, aisance dans la vente de produits techniques (énergie, équipements industriels). Expertise ODD : Maîtrise incontournable des sujets liés aux Objectifs de Développement Durable 7 et 11. Langues : Bilingue français / anglais Savoir-être : Tempérament très dynamique, orienté résultats, excellente élocution. Image de marque : Excellente présentation vestimentaire exigée (représentation auprès de décideurs, directeurs d’usines et partenaires institutionnels).

Formation / Diplômes

Disposer d’un moyen de déplacement serait un atout Poste à pourvoir immédiatement.

Pièces à fournir : CV + Lettre de motivation + le dernier diplôme + Attestations NB : Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour un entretien. Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier au cabinet ICF & RH CONSULTING selon les indications suivantes : Quartier Avédji – Lomé TOGO, Carrefour SUN CITY à côté de la pharmacie VOLONTAS DEI, en face de la Station-service T OIL, Vous pouvez

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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