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📍 Lomé 🇹🇬CDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Lomé
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AFRICAN MANPOWER

Recrute une Commerciale Énergies Renouvelables & ODD (H/F) – CDD AFRICAN MANPOWER est une structure dynamique basée à Lomé, spécialisée dans la transition énergétique et le commerce international. Nous accompagnons les acteurs résidentiels, commerciaux et industriels vers la durabilité à travers des services d’audit énergétique, du conseil en énergies renouvelables, et la vente de solutions solaires photovoltaïques de pointe . Dans le cadre du développement de nos activités au Togo et à l’international, nous recherchons une commerciale d’élite, passionnée par les défis climatiques et le business development.

Sous la supervision de la Direction, vous piloterez le développement commercial de nos solutions : Vente B2B & B2C : Commercialiser nos produits solaires photovoltaïques et nos équipements pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel. Promotion des services techniques : Prospecter des entreprises pour leur proposer nos services d’audits énergétiques et de conseil en énergies renouvelables. Ambassadrice ODD : Structurer vos argumentaires de vente autour de l’impact environnemental, en maîtrisant parfaitement l’ODD 7 (Énergie propre) et l’ODD 11 (Villes et communautés durables). Négociation internationale : Gérer les relations clients et les opportunités d’Import-Export en français et en anglais.

Compétences : Fibre commerciale forte, aisance dans la vente de produits techniques (énergie, équipements industriels). Expertise ODD : Maîtrise incontournable des sujets liés aux Objectifs de Développement Durable 7 et 11. Langues : Bilingue français / anglais Savoir-être : Tempérament très dynamique, orienté résultats, excellente élocution. Image de marque : Excellente présentation vestimentaire exigée (représentation auprès de décideurs, directeurs d’usines et partenaires institutionnels).

Formation / Diplômes

Disposer d’un moyen de déplacement serait un atout Poste à pourvoir immédiatement.

Pièces à fournir : CV + Lettre de motivation + le dernier diplôme + Attestations NB : Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour un entretien. Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier au cabinet ICF & RH CONSULTING selon les indications suivantes : Quartier Avédji – Lomé TOGO, Carrefour SUN CITY à côté de la pharmacie VOLONTAS DEI, en face de la Station-service T OIL, Vous pouvez

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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