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Chef de chantier agencement

PPM SA
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recherchons un chef de chantier spécialisé dans l'agencement pour rejoindre notre équipe. Notre entreprise intervient dans le second œuvre, avec une expertise reconnue en agencement intérieur et finitions. Vous pilotez les chantiers d'agencement de A à Z : encadrement des équipes, coordination des différents corps d'état, respect des délais et des normes de sécurité. Vous êtes le relais opérationnel entre le terrain et la conduite de travaux, garant de la qualité et de la conformité des réalisations.

Missions principales

Encadrer et animer les équipes sur chantier Organiser et suivre les travaux d’agencement Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Assurer la bonne coordination des corps d’état (placo, carrelage, maçonnerie, revêtements, faux-plafond…) Être le relais opérationnel entre le terrain et la conduite de travaux

Profil recherché

Expérience

Minimum 3 ans d'expérience en encadrement d'équipe sur chantier Maîtrise technique confirmée en agencement intérieur (placo, carrelage, maçonnerie, revêtements, faux-plafonds) Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités et des imprévus Réactivité et capacité à résoudre les problèmes en temps réel Leadership naturel et sens de l'organisation Connaissance des normes de sécurité chantier (QHSE) Missions Encadrer et animer les équipes sur chantier Organiser et suivre les travaux d’agencement Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Assurer la bonne coordination des corps d’état (placo, carrelage, maçonnerie, revêtements, faux-plafond…) Être le relais opérationnel entre le terrain et la conduite de travaux Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience en encadrement d'équipe sur chantier Maîtrise technique confirmée en agencement intérieur (placo, carrelage, maçonnerie, revêtements, faux-plafonds) Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités et des imprévus Réactivité et capacité à résoudre les problèmes en temps réel Leadership naturel et sens de l'organisation Connaissance des normes de sécurité chantier (QHSE)

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à PPM SA. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 3 ans d'expérience.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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