EP

Chef de chantier

EP2C Group
📍 AntananarivoCDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Antananarivo
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons un Chef de chantier.

Missions principales

Responsabilités

Encadrement des équipes de gros oeuvres et VRD pour son lotissement Responsabilités attendues : Encadrement d'équipes pouvant atteindre 100 personnes

  • Gestion des approvisionnements et matĂ©riaux ContrĂ´le de la qualitĂ© d'exĂ©cution
  • Participation aux rĂ©unions de chantier Lecture et contrĂ´le des plans Suivi des travaux de bĂ©ton armĂ© et maçonnerie Gestion des problèmes techniques sur chantier Respect des règles de sĂ©curitĂ© Reporting Ă  la direction

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

Niveau de formation souhaité : BTS-DUT

Expérience

Expérience souhaitée : 8 à 20 ans et plus dans les voiles en béton, dalles pleines, coffrages et ferraillage, travaux d'aménagement et VRD. Compétences techniques requises : Lecture de plans - Coffrage et ferraillage - Planification de chantier - Gestion des approvisionnements EP2C Group recrute : Chef de chantier , CDD, à Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+2 minimum. Missions Encadrement des équipes de gros oeuvres et VRD pour son lotissement Responsabilités attendues : Encadrement d'équipes pouvant atteindre 100 personnes

  • Gestion des approvisionnements et matĂ©riaux ContrĂ´le de la qualitĂ© d'exĂ©cution
  • Participation aux rĂ©unions de chantier Lecture et contrĂ´le des plans Suivi des travaux de bĂ©ton armĂ© et maçonnerie Gestion des problèmes techniques sur chantier Respect des règles de sĂ©curitĂ© Reporting Ă  la direction Profil recherchĂ© Niveau de formation souhaitĂ© : BTS-DUT ExpĂ©rience souhaitĂ©e : 8 Ă  20 ans et plus dans les voiles en bĂ©ton, dalles pleines, coffrages et ferraillage, travaux d'amĂ©nagement et VRD. CompĂ©tences techniques requises : Lecture de plans - Coffrage et ferraillage - Planification de chantier - Gestion des approvisionnements

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à EP2C Group. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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