Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un chef de chantier spécialisé dans l'agencement pour rejoindre notre équipe. Notre entreprise intervient dans le second œuvre, avec une expertise reconnue en agencement intérieur et finitions.
Vous pilotez les chantiers d'agencement de A à Z : encadrement des équipes, coordination des différents corps d'état, respect des délais et des normes de sécurité. Vous êtes le relais opérationnel entre le terrain et la conduite de travaux, garant de la qualité et de la conformité des réalisations.
Missions principales
Encadrer et animer les équipes sur chantier
Organiser et suivre les travaux d’agencement
Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
Assurer la bonne coordination des corps d’état (placo, carrelage, maçonnerie, revêtements, faux-plafond…)
Être le relais opérationnel entre le terrain et la conduite de travaux
Profil recherché
Expérience
Minimum 3 ans d'expérience en encadrement d'équipe sur chantier
Maîtrise technique confirmée en agencement intérieur (placo, carrelage, maçonnerie, revêtements, faux-plafonds)
Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités et des imprévus
Réactivité et capacité à résoudre les problèmes en temps réel
Leadership naturel et sens de l'organisation
Connaissance des normes de sécurité chantier (QHSE)
Missions
Encadrer et animer les équipes sur chantier Organiser et suivre les travaux d’agencement Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Assurer la bonne coordination des corps d’état (placo, carrelage, maçonnerie, revêtements, faux-plafond…) Être le relais opérationnel entre le terrain et la conduite de travaux
Profil recherché
Minimum 3 ans d'expérience en encadrement d'équipe sur chantier Maîtrise technique confirmée en agencement intérieur (placo, carrelage, maçonnerie, revêtements, faux-plafonds) Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités et des imprévus Réactivité et capacité à résoudre les problèmes en temps réel Leadership naturel et sens de l'organisation Connaissance des normes de sécurité chantier (QHSE)
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 10 poste(s) de Superviseur publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à PPM SA. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 3 ans d'expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
BUSHproof, leader en solutions de préservation des ressources en eau, recherche un Chef de chantier expérimenté. Vos missions consistent à planifier, organiser et conduire les chantiers tout en assurant le suivi technique et le contrôle qualité des travaux. Vous devrez coordonner les équipes, gérer les stocks et veille
🎯 Responsabilités Responsable de la bonne tenue du chantier du début à la fin. Travaux : Exécuter les travaux suivant les prévisions du BE, accordé par le client. Fournir toutes les informations demandées par les conducteurs de travaux Communiquer les besoins en matériels aux conducteurs de travaux Communiquer avec le
[À PROPOS DU POSTE] EVO BTP (conception, rénovation, construction) recrute un chef de chantier pour participer à la réalisation de ses projets. [PROFIL RECHERCHÉ] Expérience minimum de 5 ans Maîtrise d AutoCAD et d ArchiCAD indispensable Bonne connaissance en suivi et gestion de chantier Capacité à encadrer et coordonn
Nous recrutons pour une institution financière un. e Chef d’agence 📋 Missions principales Assurer la gestion globale de l’agence et garantir le respect des procédures, politiques internes et normes réglementaires Superviser les opérations bancaires, la trésorerie, les contrôles de conformité et la qualité des dossiers