Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Groupe COFINA recrute 20 Chargés d'affaires et 03 Chefs d'agence
Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Méso-finance et les services financiers transactionnels. Le Groupe qui emploie plus de 2600 personnes issues de plus de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France. Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel. Installée au Congo depuis 2017, COFINA Congo se distingue par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel. Dans le cadre du renforcement de ses activités, COFINA CONGO, recrute vingt (20) Chargé.es d’affaires en CDD.
Rejoignez notre équipe Vous êtes passionné.e par le développement commercial et la gestion de relations stratégiques avec des grandes entreprises Vous aspirez à jouer un rôle clé dans une institution panafricaine engagée. Alors ce poste est fait pour vous !
Votre Mission
Responsabilités
Sous la responsabilité du Superviseur, vous aurez la charge de :
Assurer la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clientèle, tout en veillant à répondre à leurs besoins financiers spécifiques dans le respect des règles de gestion du risque ;
Gérer et développer un portefeuille client en leur proposant des solutions financières adaptées ;
Contribuer à la stratégie de croissance en identifiant de nouvelles opportunités commerciales ;
Profil recherché
Être titulaire d’un Bac+3/5 en Finance/Comptabilité, Gestion, Commerce, Banque et Finance ;
Expérience
Justifier d’une expérience minimum de 1 an dans une fonction similaire au sein d’une banque ou institution financière ;
Avoir d’excellentes capacités de communication, le sens de la négociation et être capable de gérer et développer une relation durable ;
Compétences requises
Disposer de bonnes aptitudes en évaluation des risques et en analyse financière ;
Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
Être disposé
e à travailler en équipe, dans un environnement challengeant ;
Être orienté
e résultats et satisfaction client.
Les postes sont basés à Brazzaville et Pointe-Noire
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Groupe COFINA. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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