EXCLUSIF
Niveau BAC+2
. 2026
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AVSI recrute un Comptable du projet Bienvenu
Titre du Poste : Comptable du projet Bienvenu
Localisation
Date de Soumission : 13/02/2026
Description de l'emploi
Autres informations
AVSI est une organisation de la société civile, fondée en 1972, qui œuvre dans 42 pays à travers des projets de coopération au développement dans divers secteurs (éducation, santé, protection, nutrition, développement économique, environnement). Dans le cadre de la gestion du projet Bienvenu dans le département de Brazzaville, la Fondation AVSI en République du Congo recrute.
Responsabilités
Responsabilités et tâches principales
Comptabilité et gestion financière du projet
Tenir la comptabilité et les rapprochements bancaires
Veiller et rassembler les pièces justificatives et comptables
Gérer les comptes bancaires
Préparer les paiements liés au projet
Saisir les écritures dans le logiciel
Elaborer les rapports financiers
Assurer l’archivage et la transmission des pièces comptables à Pointe-Noire
Tenue de caisse du projet
Tenir le brouillard de caisse
Enregistrement des opérations au jour le jour
Arrêtés de caisse journalière
Etat de caisse mensuel
Exigences essentielles
Formation / Diplômes
Formation: Bac +2/3 en comptabilité, en finance ou équivalent.
Expérience
Expérience: Minimum 3 ans (une expérience en ONG serait un atout)
Compétences et expériences requises
Maitrise de la comptabilité générale et analytique
Maitrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables)
Rigueur, honnêteté et sens de la confidentialité
Organisation et capacités à respect les délais
Esprit d’équipe et bonne communication.
AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusivité et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances indépendamment du sexe, de l’âge, de l’ethnie, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, des convictions religieuses, du handicap et de l’appartenance à des catégories protégées.
AVSI se réserve le droit de demander aux employeurs précédents des informations concernant d’éventuels différends, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de solliciter la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, aux fins d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un
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