AV

Chargé de la communication

AVSI
📍 BrazzavilleFreelance🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Brazzaville
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+3 . 2026

  • 0 commentaires AVSI recrute un Chargé de la communication

Formation / Diplômes

Titre du Poste : Chargé de la communication

Localisation

Date de Soumission : 13/02/2026 Description de l'emploi

Autres informations

AVSI est une organisation de la société civile, fondée en 1972, qui œuvre dans 42 pays à travers des projets de coopération au développement dans divers secteurs (éducation, santé, protection, nutrition, développement économique, environnement). Dans le but de renforcer la visibilité de l’institution et de ses projets en République du Congo, la Fondation AVSI recrute un chargé de communication pour mettre en œuvre ses programmes et assurer la cohérence des actions de communication conformément aux normes AVSI.

Responsabilités

Principales tâches et responsabilités Produire du contenu de communication (études de cas, articles, témoignages) pour les projets AVSI Collecter, compiler, classer et archiver les photos et vidéos des projets Recenser les actions de communication nécessaires aux interventions d’AVSI en Italie Piloter la conception et la production des supports de visibilité et de communication destinés aux bailleurs et aux partenaires Garantir la qualité, la cohérence et la conformité de la visibilité d’AVSI, dans le respect des lignes directrices de communication de l’organisation Assurer le cahier des charges et la mise en œuvre des plans de communication des projets Suivre et analyser les indicateurs de communication (productions, visibilité bailleurs, diffusion des contenus, etc.) Piloter l’organisation d’événements, d’ateliers et de visites de bailleurs Coordonner les interventions des prestataires externes (graphistes, imprimeurs, vidéastes, radios) Gérer ou piloter la communication digitale (réseaux sociaux, site web, Partager:

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Conseil Expert Candidature

Je suis ravi de postuler chez AVSI et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter les compétences demandées dans l'annonce. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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