EC
Front Desk Officer at Ecofitnesshub Limited – 4 Openings
CDIil y a 8 jours
Job Description
Abuja
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Ecofitnesshub Limited recrute pour le poste de Sales Merchandiser, avec 4 postes à pourvoir.
Ecofitness est un centre de fitness en pleine croissance, créé en 2021, avec des succursales dans les deux principales villes du Nigeria : Abuja et Lagos. L'entreprise ambitionne d'étendre son réseau aux 36 États de la fédération et au-delà. Elle propose des services sur mesure, encadrés par des entraîneurs expérimentés et rigoureusement sélectionnés. En complément, elle organise des programmes variés tels que le football, le tennis et le basketball, et ses entraîneurs animent plus de 16 cours de fitness par semaine, notamment de l'aérobic, du HIIT, du cardio, du yoga et de la danse.
Lieu : Kubwa, Lokogoma, Maitama et Gwarinpa – Abuja (FCT).
Type de contrat : Temps plein.
Duties and Responsibilities
Sales & Revenue Generation : promouvoir et vendre activement les articles de la salle de sport, notamment les vêtements de fitness, les compléments alimentaires, les accessoires et les produits de bien-être. Échanger avec les membres pour recommander les produits adaptés à leurs objectifs de fitness. Atteindre les objectifs de vente et contribuer au chiffre d'affaires global de la salle. Pratiquer la vente incitative et croisée afin de maximiser la valeur client.
Merchandising & Display : veiller à ce que les produits soient présentés de manière attractive, conformément aux standards de la marque. Maintenir des espaces de vente propres, organisés et bien approvisionnés. Mettre en œuvre des stratégies de merchandising visuel pour renforcer la visibilité des produits et les ventes. Suivre le placement des produits et ajuster les présentoirs en fonction de la demande et des tendances.
Inventory Management : suivre et gérer les niveaux de stock, en assurant un réapprovisionnement en temps utile. Effectuer des inventaires et des rapprochements réguliers. Signaler les niveaux de stock faibles et coordonner avec la direction pour le réapprovisionnement. Garantir un stockage et une manipulation appropriés des produits, en particulier les compléments et les consommables.
Customer Experience : offrir une expérience d'achat conviviale et professionnelle à tous les clients. Répondre aux demandes des clients et fournir des informations et des conseils sur les produits. Gérer les préoccupations simples des clients ou les escalader si nécessaire.
Reporting & Administration : tenir des registres précis des transactions de vente et des mouvements de stock. Préparer des rapports de vente quotidiens et hebdomadaires selon les besoins. Soutenir les campagnes promotionnelles, les remises et les lancements de produits.
Collaboration & Support : travailler en étroite collaboration avec le personnel d'accueil et les entraîneurs de fitness pour promouvoir les produits. Soutenir les opérations globales de la salle de sport lorsque nécessaire. Participer aux activités marketing, aux événements de fitness et aux campagnes.
Qualifications : les candidats intéressés doivent être titulaires d'un diplôme de licence (Bachelor's Degree) et justifier de 1 à 3 ans d'expérience.
Date de clôture des candidatures : 31 octobre 2026.
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Expert Application Advice
When applying to Ecofitnesshub Limited, highlight how your sales experience meets their 3 years of experience directly. Tailor your CV with one concrete example—like exceeding targets or managing key accounts—to show you’re ready from day one. This small effort proves your commitment.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.