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Facility Officers at Ecofitness Hub (4 Openings)

Ecofitness Hub
📍 AbujaFreelance🗓️ 8 days ago

Job Description

Abuja
Freelance

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Facility Officers (4 postes) — Ecofitness Hub recrute pour renforcer la gestion de ses installations à Abuja.

Ecofitness est un centre de fitness en pleine croissance, créé en 2021, avec des implantations dans les deux grandes villes du Nigeria, Abuja et Lagos. Son ambition est d'étendre son réseau aux 36 États de la fédération et au-delà. Le centre propose des services sur mesure, encadrés par des entraîneurs expérimentés et rigoureusement sélectionnés. En complément de ses programmes variés, notamment le football, le tennis et le basketball, ses entraîneurs animent plus de 16 cours de fitness par semaine, dont des séances d'aérobic, de HIIT, de cardio, de yoga et de danse.

Lieux : Kubwa, Wuse, Maitama et Lokogoma – Abuja (FCT). Type de contrat : Temps plein.

Entretien et exploitation des installations

Vous veillez à ce que l'ensemble des équipements, des utilités et des infrastructures soient en bon état de fonctionnement. Vous supervisez les opérations quotidiennes et la maintenance de la salle de sport. Vous réalisez des inspections régulières des équipements, des zones d'entraînement, des vestiaires et des espaces communs. Vous coordonnez les programmes de maintenance préventive des équipements et des actifs de l'établissement. Vous encadrez les agents d'entretien et contrôlez leur travail afin que la salle, y compris les zones d'entraînement et les espaces communs, reste propre et bien entretenue. Vous supervisez également les agents de sécurité et vous assurez qu'ils accomplissent leurs missions avec diligence.

Santé, sécurité et conformité

Vous garantissez la conformité de l'établissement aux normes d'hygiène, de santé et de sécurité. Vous mettez en œuvre et suivez les procédures de sécurité au sein de la structure. Vous vous assurez que les équipements d'urgence et les dispositifs de sécurité sont fonctionnels et accessibles. Vous signalez et documentez tout incident, danger ou problème de maintenance.

Nettoyage et entretien des locaux

Vous supervisez le personnel de nettoyage et garantissez un haut niveau de propreté dans tout l'établissement. Vous contrôlez les plannings de nettoyage des salles de sport, des équipements, des toilettes, des vestiaires et des espaces d'Vous veillez à la disponibilité des produits et du matériel de nettoyage.

Coordination des prestataires et des sous-traitants

Vous assurez la liaison avec les fournisseurs et prestataires externes pour les réparations et la maintenance des installations. Vous supervisez les sous-traitants lors des travaux de maintenance ou d'installation. Vous veillez au respect par les prestataires des standards de service et des délais convenus.

Gestion des stocks et des actifs

Vous suivez l'état et l'utilisation des équipements de la salle et des actifs de l'établissement. Vous contrôlez les fournitures et assurez leur réapprovisionnement en temps utile. Vous tenez à jour les registres des activités de maintenance, des réparations et de l'entretien des équipements.

Support à l'expérience des membres

Vous traitez rapidement les réclamations ou les problèmes liés aux installations, qu'ils soient soulevés par les membres ou le personnel. Vous veillez à ce que l'environnement de la salle soit accueillant, sûr et propice à l'entraînement des membres.

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Licence ou diplôme en gestion des installations, ingénierie, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en supervision d'installations, de préférence dans une salle de sport, l'hôtellerie ou un environnement de services. Vous maîtrisez la maintenance des installations, les procédures de sécurité et la gestion des équipements. Vous êtes à l'aise avec Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). La connaissance de systèmes de gestion ou d'outils CRM constitue un atout supplémentaire.

Date de clôture des candidatures : 31 octobre 2026.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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