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Save The Children International recrute un Responsable MEAL
CDIil y a 9 jours
Description du poste
Kinshasa
CDI
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EXCLUSIF
Niveau BAC+3
- 0 commentaires Save The Children International recrute un(e) Responsable MHPSS / Santé Mentale et Soutien Psychosocial
SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI)
SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) est une ONG qui défend les droits de l'enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ». POSTE : Responsable MHPSS / Santé Mentale et Soutien Psychosocial – OCC DR Congo-Kinshasa Objet du poste Le/la Responsable MHPSS, placé(e) sous la supervision du/de la Gestionnaire OCC assure la planification, la mise en œuvre et le suivi des interventions de santé mentale et de soutien psychosocial au sein de l'OCC. Il/elle veille à ce que les enfants et leurs accompagnants bénéficient d'un soutien psychosocial approprié, d'interventions préventives et curatives, ainsi que d'orientations vers des services spécialisés lorsque nécessaire. Le poste contribue également au renforcement des capacités du personnel et à l'intégration des services MHPSS dans l'ensemble des activités de l'OCC.
ETENDUE DU POSTE
Reporte à : Responsable MHPSS / Santé Mentale et Soutien Psychosocial Employés devant reporter à cette position : Assistants Psychosocial Direct : Oui Indirect : Non
Responsabilités
Responsabilités Budgétaires : Oui Dimensions du rôle : Internes : Gestionnaire OCC, Superviseur de site, Responsables Protection de l'Enfance, Gestionnaires de cas, Travailleurs sociaux, Équipe Santé, équipe MEAL et équipes Opérations. Externes : Ministère de la Santé, Ministère des Affaires Sociales/Services sociaux, UNICEF, OMS, partenaires MHPSS, structures de santé, leaders communautaires et prestataires spécialisés en santé mentale et soutien psychosocial.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
Évaluer les besoins psychosociaux et émotionnels des enfants et des accompagnants affectés par la réponse à Ebola et identifier ceux nécessitant un soutien supplémentaire. Fournir une aide psychosociale adaptée à l'âge, y compris les premiers secours psychologiques, les séances individuelles, les activités de groupe et les activités psychosociales structurées.
Autres informations
Concevoir, mettre en œuvre et superviser les activités MHPSS au sein de l'OCC et dans les autres sites de réponse désignés. Identifier les enfants et accompagnants nécessitant des services spécialisés en santé mentale et assurer leur référencement rapide et sécurisé. Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux, les gestionnaires de cas, les infirmiers, les équipes WASH et les autres acteurs MHPSS. Soutenir les enfants confrontés à la détresse, au deuil, à la perte, à la stigmatisation, à l'anxiété ou à d'autres difficultés psychosociales liées à l'épidémie d'Ebola. Renforcer les capacités des accompagnants à assurer un soutien émotionnel, une parentalité positive et une prise en charge protectrice des enfants. Fournir un appui technique et un accompagnement aux équipes de protection de l'enfance et aux travailleurs communautaires sur le soutien psychosocial de base et les premiers secours psychologiques. Coordonner avec les structures de santé, les services sociaux et les prestataires spécialisés afin de renforcer les mécanismes de référencement et la continuité des soins. Appuyer les activités communautaires de sensibilisation visant à réduire la stigmatisation, promouvoir des mécanismes d'adaptation positifs et améliorer l'accès aux services MHPSS. Assurer une documentation précise et confidentielle des activités MHPSS et contribuer au suivi, à l'évaluation et aux rapports du programme. Veiller à ce que toutes les interventions MHPSS soient mises en œuvre conformément aux normes applicables, aux principes de sauvegarde, aux exigences de confidentialité et à l'intérêt supérieur de l'enfant. Appuyer les initiatives de bien-être du personnel et identifier les risques psychosociaux affectant les intervenants de première ligne.
Profil recherché
Formation et qualifications :
Formation / Diplômes
Essentielles : Licence/Bachelor en psychologie, conseil psychosocial, travail social, santé mentale ou discipline connexe. Formation professionnelle en santé mentale et soutien psychosocial, en accompagnement psychosocial, en Premiers Secours Psychologiques (PFA) ou dans une approche similaire. Souhaitables : Diplôme de niveau supérieur ou formation spécialisée en psychologie clinique, psychologie du conseil, santé mentale ou MHPSS. Formation en MHPSS dans les situations d'urgence, en soutien psychosocial centré sur l'enfant ou en approches tenant compte des traumatismes.
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Conseil Expert Candidature
À mon poste senior en santé, j’ai construit des projets impactants avec des moyens limités. Pour l'entreprise recrutante, je propose une approche terrain qui allie rigueur et adaptation culturelle. Je maîtrise les compétences demandées dans l'annonce comme un levier, pas une contrainte. Ensemble, nous pouvons transformer les défis locaux en solutions durables.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.