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Directeur technique (h/f)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire| Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 13 Décembre Niveau de poste Cadre dirigeant| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Nombre de postes 01 Type de contrat CDI ELITE INTÉRIM CÔTE D’IVOIRE RECRUTE ! DIRECTEUR SÛRETÉ (H/F) Pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur du transport routier et de la logistique , nous recrutons un(e) Directeur(trice) Sûreté . VOTRE MISSION Sous la supervision de la Direction Générale , vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la supervision de la politique de sûreté et de sécurité de l’entreprise . Vous aurez pour objectif d’assurer la protection des personnes, biens, installations et informations sensibles , tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des procédures internes. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Définition et organisation de la sûreté Participer à la définition de la politique de sûreté et de sécurité en collaboration avec la Direction et le service QHSE ; Définir et mettre en œuvre les protocoles et consignes de sécurité ; Mobiliser les équipes et les moyens nécessaires à la surveillance des sites et installations ; Superviser les interventions de sécurité réalisées en interne ou par des prestataires externes ; Participer à la sélection et au suivi des prestataires de sécurité . Gestion opérationnelle Superviser l’l’orientation et le contrôle des visiteurs ; Veiller à la bonne tenue des mains courantes et des contrôles d’accès ; Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens ; Veiller au maintien de l’ordre et au respect des consignes de sécurité ; Contrôler le fonctionnement des dispositifs et installations de sécurité ; Effectuer des contrôles qualité et proposer des actions correctives. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Vous serez également chargé(e) de : Superviser et coordonner l’ensemble des équipes d’agents de sécurité ; Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration des agents ; Élaborer et optimiser les plannings et horaires de travail ; Identifier les besoins en ressources humaines et en formation ; Veiller au respect de la réglementation du travail ; Prévenir et gérer les conflits afin de maintenir un bon climat de travail ; Assurer le suivi et l’évaluation des collaborateurs. PILOTAGE & REPORTING Élaborer et transmettre à la Direction Générale les reportings de sûreté et de sécurité ; Mettre en place et suivre les KPI et indicateurs de performance ; Suivre l’efficacité des dispositifs de sécurité ; Identifier les risques et proposer des mesures préventives et correctives.
PROFIL
RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de faire preuve de : Leadership et sens des responsabilités Rigueur et discipline Intelligence relationnelle Capacité d’écoute et de gestion des conflits Endurance et disponibilité opérationnelle Capacité à encadrer et mobiliser une équipe Forte capacité à faire respecter les règles et procédures COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise des règles et consignes de sûreté et de sécurité ; Bonne capacité à identifier, analyser et gérer les risques ; Maîtrise des procédures de contrôle et de surveillance ; Capacité à garantir l’application des règles internes ; Expérience dans la gestion et la coordination d’équipes de sécurité ; Maîtrise du reporting et du suivi des indicateurs de performance.
OBJECTIFS DU POSTE
Le/la Directeur(trice) Sûreté devra notamment garantir : 100 % de conformité des contrôles 100 % de respect des consignes de sécurité 100 % de qualité des reportings Des plannings agents adaptés aux besoins opérationnels Une amélioration continue de l’efficacité des dispositifs de sûreté 10 à 44 personnes PME/PMI Côte d'ivoire
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Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez ELITE INTERIME CI. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise les compétences demandées dans l'annonce et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.