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Recrutement de 05 conseillers en Assurances Vie (H/F)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Porto-Novo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AFG ASSURANCE VIE BENIN renforce son équipe de Porto-Novo et recrute cinq conseillers en Assurance Vie. L'opportunité s'adresse à des personnes dynamiques et motivées, désireuses de bâtir une carrière enrichissante dans ce secteur.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un Bac minimum ou d'un niveau Terminale. Une excellente communication, un relationnel fort, l'esprit d'équipe et le goût du challenge constituent les compétences clés attendues. Le candidat doit également disposer d'un moyen de déplacement valide.
Avantages
La fonction prévoit un stage rémunéré de trois mois, ainsi que des commissions et primes motivantes liées aux rendements et aux challenges. Les frais de production et d'encouragement sont couverts.
Missions principales
Le conseiller en Assurance Vie contribue au développement de l'activité commerciale et à la relation client, dans le cadre du renforcement de l'équipe locale.
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Candidatez chez AFG ASSURANCE VIE BENIN si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.