Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AFG ASSURANCE VIE BENIN renforce son équipe de Porto-Novo et recrute cinq conseillers en Assurance Vie. L'opportunité s'adresse à des personnes dynamiques et motivées, désireuses de bâtir une carrière enrichissante dans ce secteur.
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un Bac minimum ou d'un niveau Terminale. Une excellente communication, un relationnel fort, l'esprit d'équipe et le goût du challenge constituent les compétences clés attendues. Le candidat doit également disposer d'un moyen de déplacement valide.
Avantages
La fonction prévoit un stage rémunéré de trois mois, ainsi que des commissions et primes motivantes liées aux rendements et aux challenges. Les frais de production et d'encouragement sont couverts.
Le conseiller en Assurance Vie contribue au développement de l'activité commerciale et à la relation client, dans le cadre du renforcement de l'équipe locale.
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Expert Application Advice
Candidatez chez AFG ASSURANCE VIE BENIN si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.