Représentant régional du plaidoyer

Postulez à ce poste à l’ONG humanitaire Médecins Sans Frontières (MSF) – 03 Septembre 2026 Médecins Sans Frontières (MSF), association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale aux populations...... Médecins Sans Frontières (MSF), association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale aux populations dont la vie est menacée : principalement dans les cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. Médecins Sans Frontières recrute REPRESENTANT REGIONAL DU

PLAIDOYER (POSTE INTERNATIONAL BASÉE À BUKAVU)

MAIS PRINCIPAL

Définir et mettre en œuvre une stratégie cohérente et efficace en matière d’affaires humanitaires et de plaidoyer pour MSF dans la région (RDC, RCA, Tchad) auprès des acteurs humanitaires (notamment les ONG, le

Localisation

système des Nations Unies, les acteurs de la société civile, le milieu universitaire ainsi que les acteurs étatiques et non étatiques concernés), conformément aux protocoles, normes et procédures de MSF, afin de soutenir les opérations, de partager les principes, la vision et les analyses de MSF sur les situations humanitaires et les problématiques. transversales.

Responsabilités

• définir et mettre en œuvre l’approche de MSF en matière d’affaires humanitaires et de plaidoyer auprès des principaux acteurs (étatiques et non étatiques) de la région, sur la base des réalités opérationnelles et sous le suivi de l’Applied Reflection on Humanitarian Practice (ARHP), tout en veillant à la cohérence et à la coordination entre les différentes activités de plaidoyer et de représentation de MSF dans la région.
• Développer, en collaboration avec le HRT/ARHP, un réseau de contacts nationaux et/ou régionaux clés, utile au Mouvement MSF et aux opérations, et accompagner les Chefs de Mission dans le développement, la construction et l’entretien de ce réseau, afin d’assurer davantage de cohérence, de constance et de prévisibilité dans notre représentation et notre dialogue avec les principales parties prenantes de la région.
• Identifier, avec les Chefs de Mission (HoMs), les desks et l’IO, les enjeux humanitaires préoccupants pour MSF nécessitant la mise en place d’actions de plaidoyer approfondies auprès de ces acteurs, et définir et mettre en œuvre la stratégie la plus appropriée pour porter les messages, préoccupations, analyses et enjeux opérationnels de
• Lorsque cela est pertinent pour les opérations et en soutien à la

Formation / Diplômes

communication opérationnelle, fournir des informations et des analyses sur la position et la stratégie de ces acteurs.

• Lorsque cela est pertinent pour les opérations, assurer le suivi, l’analyse et le rapport sur les principaux enjeux et tendances humanitaires dans la région. Participer à des réunions ou débats spécifiques ainsi qu’à des conférences internationales, et préparer des synthèses systématiques des informations relatives aux activités pertinentes des acteurs humanitaires (y compris le système des Nations Unies) dans les pays présentant un intérêt majeur pour les projets et l’agenda de MSF, en accord avec les Chefs de Mission et les Représentants Pays.
• Utiliser ce réseau afin de fournir un soutien rapide et efficace pour contribuer à résoudre les obstacles et difficultés opérationnelles rencontrés par MSF et faciliter la bonne mise en œuvre des programmes, le cas échéant en collaboration directe avec les entités concernées.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES À LA SECTION MSF /

Présentation du poste

• 1. Stratégie, témoignage et plaidoyer
• définir, mettre en œuvre et coordonner les stratégies d’affaires humanitaires, témoignage et plaidoyer pour les trois pays, en étroite collaboration avec les opérations et en lien avec les priorités médico-

Missions principales

• Identifier les enjeux médico-humanitaires prioritaires nécessitant un positionnement ou un plaidoyer de MSF et définir les objectifs, messages, interlocuteurs et approches appropriées.
• Veiller à l’intégration des enjeux d’affaires humanitaires et de témoignage dans les stratégies opérationnelles des projets et des missions.
• Identifier les dynamiques régionales et transnationales politiques, humanitaires, sécuritaires et économiques susceptibles d’affecter les opérations de MSF.
• Assurer, lorsque cela est pertinent, la cohérence des analyses, messages et positionnements entre les trois pays et avec les différentes structures de MSF.
• 2. Analyse contextuelle et veille
• Appuyer la mise en place de systèmes de collecte et de partage de données contextuelles et médico-humanitaires permettant d’alimenter les décisions opérationnelles et les activités de témoignage.
• Conseiller les équipes sur les données nécessaires aux messages de plaidoyer et contribuer à garantir leur qualité, fiabilité et pertinence.
• Produire des analyses politiques, humanitaires et opérationnelles aux niveaux projet, national et régional.
• Assurer une veille régulière sur les systèmes d’aide humanitaire, les bailleurs, les cadres réglementaires, les évolutions politiques et sécuritaires et les principaux acteurs.
• Suivre le positionnement et les stratégies des acteurs étatiques et non

Autres informations

étatiques, des ONG, des Nations Unies et des autres acteurs humanitaires pertinents.

• Réaliser des cartographies d’acteurs et analyses des parties prenantes afin d’éclairer le positionnement et les relations de MSF.
• 3. Appui stratégique aux opérations
• Conseiller les Chefs de Mission, équipes de coordination et coordinateurs médicaux sur les implications du contexte pour les opérations et le positionnement de MSF.
• Fournir des recommandations sur les questions de perception, d’acceptation, de visibilité, de risques et d’opportunités politiques.
• Analyser les évolutions des financements humanitaires, priorités des bailleurs et politiques d’aide susceptibles d’avoir un impact sur les opérations.
• Préparateur des notes de positionnement, notes de lobbying, analyses sensibles, rapports de situation et recommandations stratégiques.
• Contribuer à l’identification et à la résolution des blocages opérationnels liés au contexte politique, humanitaire ou réglementaire.
• Fournir, lorsque nécessaire, des analyses permettant aux missions d’anticiper les évolutions susceptibles d’affecter leurs activités.
• 4. Réseau et représentation
• Développer et entretenir un réseau régional de contacts clés, en collaboration avec les missions, HRT/ARHP, les desks et les autres structures pertinentes de MSF.
• Appuyer les chefs de mission et les équipes de coordination dans le développement, la gestion et l’utilisation stratégique de leurs réseaux.
• Assurer, sur délégation, une représentation ciblée auprès des acteurs humanitaires, de la société civile, des réseaux professionnels, des institutions académiques et autres parties concernées.
• Participer à des réunions, consultations, débats ou conférences lorsque cela contribue aux objectifs opérationnels ou de témoignage de MSF.
• Utiliser le réseau régional pour faciliter le dialogue, renforcer le positionnement de MSF et contribuer à lever

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