Le Chef des Ventes est responsable du pilotage et de l’animation de l’équipe commerciale de sa zone. Il assure l’accompagnement des commerciaux, le suivi des objectifs et la mise en œuvre des stratégies commerciales afin de développer les ventes et la performance de son secteur.
Missions principales
Formation / Diplômes
Animer et encadrer l’équipe commerciale de sa zone : briefing, formation, accompagnement et suivi des performances.
Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Société.
Veiller à la bonne application des techniques et stratégies commerciales.
Accompagner l’équipe dans la gestion et le développement des portefeuilles clients.
Assurer la coordination et la qualité de la communication entre la Société et l’équipe commerciale.
Suivre les objectifs clients, les recouvrements et les performances commerciales.
Veiller à la bonne utilisation et à la sécurité des moyens mis à disposition de l’équipe : motos, véhicules, téléphones, ordinateurs, etc.
Assurer le reporting commercial hebdomadaire et mensuel de sa zone.
Suivre et analyser les KPI commerciaux et remonter les informations terrain à la Direction.
Profil recherché
Bac +3 / Licence en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience réussie en management d’équipe commerciale.
Expérience dans le secteur de la distribution, idéalement en grande distribution, souhaitée.
Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Maîtrise des KPI commerciaux et des outils de reporting.
Autres informations
Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook .
Connaissance des outils CRM.
Capacité d’analyse, d’anticipation et de prise d’initiative.
Excellent leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe.
Autonome, dynamique, organisé, intègre et orienté résultats.
Excellent relationnel et bonne capacité à travailler en transversal.
Permis A/B requis.
Missions
Animer et encadrer l’équipe commerciale de sa zone : briefing, formation, accompagnement et suivi des performances. Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Société. Veiller à la bonne application des techniques et stratégies commerciales. Accompagner l’équipe dans la gestion et le développement des portefeuilles clients. Assurer la coordination et la qualité de la communication entre la Société et l’équipe commerciale. Suivre les objectifs clients, les recouvrements et les performances commerciales. Veiller à la bonne utilisation et à la sécurité des moyens mis à disposition de l’équipe : motos, véhicules, téléphones, ordinateurs, etc. Assurer le reporting commercial hebdomadaire et mensuel de sa zone. Suivre et analyser les KPI commerciaux et remonter les informations terrain à la Direction.
Profil recherché
Bac +3 / Licence en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent. Expérience réussie en management d’équipe commerciale. Expérience dans le secteur de la distribution, idéalement en grande distribution, souhaitée. Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation. Maîtrise des KPI commerciaux et des outils de reporting. Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Connaissance des outils CRM. Capacité d’analyse, d’anticipation et de prise d’initiative. Excellent leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe. Autonome, dynamique, organisé, intègre et orienté résultats. Excellent relationnel et bonne capacité à travailler en transversal. Permis A/B requis.