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Le Chef des Ventes est responsable du pilotage et de l’animation de l’équipe commerciale de sa zone. Il assure l’accompagnement des commerciaux, le suivi des objectifs et la mise en œuvre des stratégies commerciales afin de développer les ventes et la performance de son secteur.
Animer et encadrer l’équipe commerciale de sa zone : briefing, formation, accompagnement et suivi des performances. Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Société. Veiller à la bonne application des techniques et stratégies commerciales. Accompagner l’équipe dans la gestion et le développement des portefeuilles clients. Assurer la coordination et la qualité de la communication entre la Société et l’équipe commerciale. Suivre les objectifs clients, les recouvrements et les performances commerciales. Veiller à la bonne utilisation et à la sécurité des moyens mis à disposition de l’équipe : motos, véhicules, téléphones, ordinateurs, etc. Assurer le reporting commercial hebdomadaire et mensuel de sa zone. Suivre et analyser les KPI commerciaux et remonter les informations terrain à la Direction.
Bac +3 / Licence en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent.
Expérience réussie en management d’équipe commerciale. Expérience dans le secteur de la distribution, idéalement en grande distribution, souhaitée. Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation. Maîtrise des KPI commerciaux et des outils de reporting.
Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook . Connaissance des outils CRM. Capacité d’analyse, d’anticipation et de prise d’initiative. Excellent leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe. Autonome, dynamique, organisé, intègre et orienté résultats. Excellent relationnel et bonne capacité à travailler en transversal. Permis A/B requis. Missions Animer et encadrer l’équipe commerciale de sa zone : briefing, formation, accompagnement et suivi des performances. Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Société. Veiller à la bonne application des techniques et stratégies commerciales. Accompagner l’équipe dans la gestion et le développement des portefeuilles clients. Assurer la coordination et la qualité de la communication entre la Société et l’équipe commerciale. Suivre les objectifs clients, les recouvrements et les performances commerciales. Veiller à la bonne utilisation et à la sécurité des moyens mis à disposition de l’équipe : motos, véhicules, téléphones, ordinateurs, etc. Assurer le reporting commercial hebdomadaire et mensuel de sa zone. Suivre et analyser les KPI commerciaux et remonter les informations terrain à la Direction.
Bac +3 / Licence en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent. Expérience réussie en management d’équipe commerciale. Expérience dans le secteur de la distribution, idéalement en grande distribution, souhaitée. Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation. Maîtrise des KPI commerciaux et des outils de reporting. Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Connaissance des outils CRM. Capacité d’analyse, d’anticipation et de prise d’initiative. Excellent leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe. Autonome, dynamique, organisé, intègre et orienté résultats. Excellent relationnel et bonne capacité à travailler en transversal. Permis A/B requis.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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🧠 Profil recherché 🎓 Formation / Diplômes 💼 Expérience Expérience réussie d au moins 2 ans dans la vente Aisance relationnelle et véritable goût du conseil client Expression aisée en français ; l anglais est un atout 📊 Autres informations Maîtrise de l outil informatique ; Sage 100 apprécié Une connaissance des mat
📋 Missions principales Activité de l entreprise Nous recrutons Un(e) Conseiller (e) de Vente pour renforcer notre équipe. Rejoignez une entreprise locale active dans la commercialisation et la production de produits cosmétiques naturels Missions En tant que Conseiller(e) de vente passionné(e) par les produits cosmétiq
Le Promoteur de Vente sera chargé de développer la présence des produits sur son secteur en assurant leur disponibilité, leur visibilité et leur mise en valeur auprès des points de vente. Il veillera au bon référencement des produits, à l’application des actions commerciales et à l’accompagnement des lancements de nouv
💼 Expérience Dans le cadre du renforcement de l’équipe d’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Cuisine capable de piloter une brigade et d’offrir une expérience culinaire authentique et gustative aux clients, tout en respectant les standards internationaux, les règles d’hygiène et les objectifs de maîtrise