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UNICEF recrute des Volontaires des Nations Unies
Freelanceil y a 25 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
International
- 0 commentaires Les Nations Unies recrutent plusieurs volontaires internationaux
Autres informations
Le programme des Volontaires des Nations unies est une agence de l'Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d'autres organismes de l'ONU. POSTE 1 : Assistant(e) Assurance Qualité/Contrôle Qualité / RDC Description de la tâche Sous la supervision directe du chef responsable de l'unité des rations, le Volontaire des Nations Unies sera chargé des tâches suivantes : Élaborer et mettre en œuvre des plans, des procédures, des plans d'inspection et d'essais, ainsi que des listes de contrôle en matière d'assurance et de contrôle qualité (AQ/CQ) ; Suivre les activités du projet afin de garantir leur conformité aux plans, spécifications, normes et exigences contractuelles approuvés ; Contrôler les fournisseurs, les sous-traitants, les entrepôts et les conditions de stockage des denrées alimentaires ; Effectuer des inspections régulières, des audits qualité et des évaluations de site ; Examiner et vérifier la qualité des matériaux, des équipements, de la main-d'œuvre et des travaux réalisés ; Identifier, documenter et assurer le suivi des non-conformités et des défaillances de qualité ; Coordonner les actions correctives et préventives et vérifier leur mise en œuvre effective ; Examiner la documentation relative à la qualité, les rapports d'inspection, les résultats d'essais et les certificats ; Tenir des registres AQ/CQ complets et assurer une gestion documentaire appropriée ; Préparer des rapports qualité périodiques et communiquer les performances qualité à la direction ; Assurer la liaison avec les sous-traitants, les fournisseurs, les consultants et les autres parties prenantes sur les questions relatives à la qualité ; Appuyer les enquêtes sur les défaillances de qualité et recommander des mesures d'amélioration appropriées. Garantir la conformité aux normes de qualité nationales et internationales applicables, ainsi qu'aux exigences en matière de santé, de sécurité et d'environnement. Promouvoir l'amélioration continue et le respect du système de management de la qualité de l'organisation. POSTE 2 : Agent de technologie de protection / RDC
Formation / Diplômes
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.