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Avis de recrutement : SUPERVISEUR MARKETING (H/F)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD) recrute un Superviseur Marketing pour renforcer son équipe à Douala, au Cameroun.
Missions principales
Le titulaire du poste aura pour responsabilités de superviser et contrôler les activités marketing et opérationnelles. Il devra encadrer, former et motiver l'équipe, tout en assurant le suivi des projets, des performances et des indicateurs clés de performance (KPI).
Il accompagnera également les clients dans l'utilisation des applications et services digitaux, identifiera et résoudra les problèmes clients, collectera et analysera les données afin de préparer les reportings. Il participera aux campagnes marketing et aux activités E-business, et supervisera la gestion des cadeaux, des supports promotionnels ainsi que les opérations logistiques.
Profil recherché
Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+3 minimum en Marketing, Commerce, Communication, Gestion, Management ou dans un domaine similaire. Il justifie d'au moins 3 ans d'expérience en marketing, supervision d'équipe, digital, service client ou gestion de projets.
Une maîtrise des outils digitaux et d'Excel est requise. Une expérience en management ou en supervision d'équipe est souhaitée. Le poste exige un excellent sens de l'organisation, du leadership et de l'analyse, une orientation résultats ainsi qu'un fort sens du service client. D'excellentes capacités de communication et de coordination sont indispensables, tout comme le dynamisme, la rigueur, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe.
Formation et expérience
Niveau d'expérience : intermédiaire. Années d'expérience professionnelle : entre 3 et 5 ans. Niveau d'études minimum : licence (Bachelor's Degree).
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD) correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Excel, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.