Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'OAPI recherche un(e) Cadre comptable Entrée en fonction: Un mois après notification du recrutement; Durée de nomination: Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans;
Localisation
Lieu d'affectation: Yaoundé (République du Cameroun); Unité administrative: Direction des Finances et du Patrimoine; . L' Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un(e) Cadre comptable . Critères d'éligibilité
- Être ressortissant d'un pays membre de l'OAPI. À qualification égale, priorité sera accordée aux candidats des pays sous-représentés;
- Avoir moins de 55 ans à la date de clôture;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité. Vos attributions Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Finances et du Patrimoine, vous serez chargé(e) de:
- Assurer le suivi comptable des recettes, dépenses, créances et dettes;
- Superviser la saisie des règlements;
- Préparer les clôtures périodiques et annuelles;
- Contrôler la régularité et la conformité des pièces justificatives;
Formation / Diplômes
- Contribuer au traitement des informations financières du Département;
- Analyser et justifier les soldes des comptes d'immobilisations et des amortissements;
- Participer à l'élaboration des états financiers;
- Assurer le suivi comptable des immobilisations, amortissements et inventaires;
- Préparer les documents financiers pour les audits internes et externes et suivre les recommandations;
Autres informations
- Assurer toute autre tâche connexe.
Profil recherché
- Bac+5 en comptabilité/finances/gestion/audit ou diplôme équivalent, ou Bac+4 avec au moins 05 ans d'expérience. Une expérience en direction comptable et financière d'une Organisation Internationale ou d'une Administration Publique serait un atout;
- Parfaite connaissance des normes comptables internationales et du SYSCOHADA;
- Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables (Word, Excel, PowerPoint, SAGE 100, SAARI, ERP SAGE X3…);
- Bonne organisation, rigueur dans le respect des délais et capacité à travailler sous pression;
- Excellente connaissance du français; l'anglais serait un atout;
- Une bonne connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout. Dossier de candidature
- Formulaire de candidature dûment rempli (lien: https:
- Extrait d'acte de naissance ou copie certifiée conforme;
- CV détaillé;
- Extrait de casier judiciaire de moins de trois mois;
- Copie certifiée conforme des diplômes, titres et attestations;
- Attestation des emplois précédents avec leur durée;
- Certificat médical d'aptitude physique et mentale de moins de trois mois. Rémunération Poste classé à la catégorie C1 de la grille salariale de l'OAPI, recrutement au 1er échelon. Avantages et indemnités prévus par les textes en vigueur. Dossier d'engagement Le/La candidat(e) retenu(e) devra, avant la prise de service:
- Présenter les originaux des diplômes, titres et pièces d'état civil;
- Fournir une attestation de libre engagement ou un acte de détachement (si fonctionnaire). Envoi des dossiers Les dossiers doivent être soumis sur: https: Les candidatures physiques peuvent être déposées sous pli fermé à l'OAPI ou envoyées à: Monsieur le Directeur Général de l'OAPI BP 887 YAOUNDÉ (République du Cameroun) Tél: (237) [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] – Fax: (237) [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . NB: Seuls les dossiers complets et soumis via la plateforme indiquée seront analysés.
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.