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travailleur affecté/travailleuse affectée à la récolte

Golden Harvest Farm Ltd.
📍 Surrey, BCCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Surrey, BC
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Formation / Diplômes

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Culture de fruits et de légumes. Extérieur. Tâches: Nettoyer les cultures. Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail. Couper les cultures agricoles. Diviser les produits frais récoltés en lots commercialisables et en lots non commercialisables. Effectuer le classement des légumes et des fruits selon leur taille, leur forme, leur couleur et leur volume afin d'obtenir un prix élevé sur le marché. Nettoyage de serre. Récolte manuelle de légumes. Emballer des fruits et légumes. Récolter les cultures en rangée et les fruits des vergers. Trier des fruits et légumes. Nettoyer la zone de travail. Récolter les produits agricoles. Examiner la qualité du produit et son aptitude à être commercialisé. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte).

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Golden Harvest Farm Ltd. recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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