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CHAMPY MESO FINANCE recrute des talents pour les postes de Chargé(e) d'Affaires Senior et Chef(fe) d'Agence

CHAMPY MESO FINANCE
📍 Burkina Faso 🇧🇫CDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Burkina Faso
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

CHAMPY MESO FINANCE renforce ses équipes et recrute des talents pour deux postes : Chargé(e) d'Affaires Senior et Chef(fe) d'Agence. Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur de la mésofinance ? Cette opportunité s'adresse à vous.

Chargé(e) d'Affaires Senior

Le poste requiert un niveau Bac+3 au minimum, une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, ainsi que de solides aptitudes commerciales et une orientation vers les résultats.

Chef(fe) d'Agence

Le poste exige un Bac+3 au minimum en finance, banque, gestion, commerce ou domaine similaire, une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'une agence ou dans une fonction similaire, et de solides compétences commerciales, managériales et organisationnelles.

Nous recherchons des profils faisant preuve de dynamisme et de proactivité, de rigueur et d'intégrité, d'un esprit commercial et du sens du résultat, de leadership et d'une capacité à travailler en équipe, d'un bon relationnel, ainsi que d'une maîtrise des outils bureautiques.

Le dossier doit comprendre une demande manuscrite adressée à Madame la Directrice Générale, un CV détaillé et actualisé, les copies des diplômes, attestations et certificats de travail, ainsi qu'une copie d'une pièce d'identité valide.

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🇨🇦

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Expert Application Advice

Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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