ON

Facilitatrice

ONG HAYATOUNE AFDALE
📍 NiameyCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Niamey
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Rôle du poste La Facilitatrice a pour rôle d’ accompagner les femmes handicapées dans le cadre du projet d’autonomisation économique , en facilitant leur participation aux activités communautaires et aux initiatives visant à améliorer leurs conditions de vie.

Responsabilités

Elle contribue notamment à la mobilisation communautaire, l’animation des activités, l’accompagnement des bénéficiaires dans les activités génératrices de revenus (AGR) et la mise en œuvre du processus MMD. Le poste est placé sous la responsabilité du Chef de projet . Responsabilités du poste Faciliter la mise en œuvre des activités du projet d’autonomisation économique des femmes handicapées. Assurer la mobilisation et la participation des bénéficiaires aux différentes activités du projet. Organiser et faciliter les activités d’animation communautaire. Accompagner les femmes handicapées dans les initiatives favorisant leur autonomisation économique. Participer à la mise en place et à l’accompagnement des activités génératrices de revenus (AGR) . Appuyer les bénéficiaires dans la compréhension et la mise en œuvre des activités économiques prévues par le projet. Faciliter la mise en œuvre du processus MMD . Travailler avec les Organisations de Personnes Handicapées (OPH) et les communautés. Sensibiliser et mobiliser les communautés autour des questions liées au handicap et à l’autonomisation des femmes handicapées. Utiliser les techniques appropriées d’animation et de facilitation lors des activités communautaires. Maintenir une communication régulière avec les bénéficiaires et les acteurs communautaires. Collaborer avec le Chef de projet dans la réalisation des activités prévues. Contribuer au bon déroulement des activités de terrain et à l’atteinte des objectifs du projet. Exigences du poste

Formation / Diplômes

Être titulaire au minimum du Baccalauréat ou d’un diplôme de niveau équivalent.

Expérience

Avoir au moins 2 ans d’expérience en facilitation et/ou mobilisation communautaire . Posséder une expérience avérée avec les Organisations de Personnes Handicapées (OPH) ou dans le domaine du handicap. Disposer d’une expérience ou de connaissances pratiques dans l’animation communautaire. Connaissances techniques Connaissance des techniques d’animation. Connaissance des activités génératrices de revenus (AGR) . Connaissance du processus MMD . Compréhension des problématiques liées au handicap et à l’autonomisation des femmes handicapées. Langues Maîtrise du français . Capacité à parler deux langues locales : zarma et haoussa .

Profil recherché

Être une femme âgée de 25 à 45 ans . Être immédiatement disponible. Les candidates femmes handicapées sont prioritaires . À défaut de candidates handicapées, des femmes non handicapées expérimentées peuvent être recrutées. Dossier de candidature Lettre de motivation. CV détaillé, daté et signé. Au moins trois références professionnelles récentes , avec noms, adresses e-mail et

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Conseil Expert Candidature

Rôle du poste La Facilitatrice a pour rôle d’ accompagner les femmes handicapées dans le cadre du projet d’autonomisation économique , en facilitant leur participation aux activités communautaires et aux initiatives visant à améliorer leurs conditions de vie.

Responsabilités

Elle contribue notamment à la mobilisation communautaire, l’animation des activités, l’accompagnement des bénéficiaires dans les activités génératrices de revenus (AGR) et la mise en œuvre du processus MMD. Le poste est placé sous la responsabilité du Chef de projet . Responsabilités du poste Faciliter la mise en œuvre des activités du projet d’autonomisation économique des femmes handicapées. Assurer la mobilisation et la participation des bénéficiaires aux différentes activités du projet. Organiser et faciliter les activités d’animation communautaire. Accompagner les femmes handicapées dans les initiatives favorisant leur autonomisation économique. Participer à la mise en place et à l’accompagnement des activités génératrices de revenus (AGR) . Appuyer les bénéficiaires dans la compréhension et la mise en œuvre des activités économiques prévues par le projet. Faciliter la mise en œuvre du processus MMD . Travailler avec les Organisations de Personnes Handicapées (OPH) et les communautés. Sensibiliser et mobiliser les communautés autour des questions liées au handicap et à l’autonomisation des femmes handicapées. Utiliser les techniques appropriées d’animation et de facilitation lors des activités communautaires. Maintenir une communication régulière avec les bénéficiaires et les acteurs communautaires. Collaborer avec le Chef de projet dans la réalisation des activités prévues. Contribuer au bon déroulement des activités de terrain et à l’atteinte des objectifs du projet. Exigences du poste

Formation / Diplômes

Être titulaire au minimum du Baccalauréat ou d’un diplôme de niveau équivalent.

Expérience

Avoir au moins 2 ans d’expérience en facilitation et/ou mobilisation communautaire . Posséder une expérience avérée avec les Organisations de Personnes Handicapées (OPH) ou dans le domaine du handicap. Disposer d’une expérience ou de connaissances pratiques dans l’animation communautaire. Connaissances techniques Connaissance des techniques d’animation. Connaissance des activités génératrices de revenus (AGR) . Connaissance du processus MMD . Compréhension des problématiques liées au handicap et à l’autonomisation des femmes handicapées. Langues Maîtrise du français . Capacité à parler deux langues locales : zarma et haoussa .

Profil recherché

Être une femme âgée de 25 à 45 ans . Être immédiatement disponible. Les candidates femmes handicapées sont prioritaires . À défaut de candidates handicapées, des femmes non handicapées expérimentées peuvent être recrutées. Dossier de candidature Lettre de motivation. CV détaillé, daté et signé. Au moins trois références professionnelles récentes , avec noms, adresses e-mail et contacts téléphoniques. Copie légalisée du dernier diplôme.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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