AG

Business Developer / SDR / Téléprospecteur

Agencyze MG
📍 MadagascarFreelance🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Madagascar
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer / SDR / Téléprospecteur pour renforcer notre équipe.

Missions principales

Cold call prospects à partir des listes fournies par le Growth Ops Qualification des leads entrants et prise de rendez-vous Relances pipeline commercial Mise à jour du CRM après chaque interaction Suivi des opportunités en cours jusqu'à la signature Support client téléphonique entrant

Profil recherché

Expérience

Expérience en prospection téléphonique ou développement commercial Aisance téléphonique, accroche naturelle et bonne gestion des objections Rigueur dans la mise à jour CRM et le suivi des opportunités Capacité à qualifier rapidement un lead et identifier les bons interlocuteurs Motivation, résilience et goût du challenge commercial Maîtrise parfaite du français impérative ; l'anglais est un plus Un profil ponctuel avec un grand sens de la rigueur

Autres informations

Ce que nous vous offrons Poste en télétravail (100 % à distance) avec possibilité d'accès à des espaces de coworking, selon vos besoins. Collaboration en freelance ou contrat de salarié selon organisation. Temps partiel ou temps plein selon vos besoins. Un environnement flexible et innovant : intégrez une équipe dynamique. Prêt(e) à évoluer dans un environnement qui valorise votre expertise ? L'aventure Agencyze vous attend ! Missions Cold call prospects à partir des listes fournies par le Growth Ops Qualification des leads entrants et prise de rendez-vous Relances pipeline commercial Mise à jour du CRM après chaque interaction Suivi des opportunités en cours jusqu'à la signature Support client téléphonique entrant Profil recherché Expérience en prospection téléphonique ou développement commercial Aisance téléphonique, accroche naturelle et bonne gestion des objections Rigueur dans la mise à jour CRM et le suivi des opportunités Capacité à qualifier rapidement un lead et identifier les bons interlocuteurs Motivation, résilience et goût du challenge commercial Maîtrise parfaite du français impérative ; l'anglais est un plus Un profil ponctuel avec un grand sens de la rigueur

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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer / SDR / Téléprospecteur pour renforcer notre équipe.

Missions principales

Cold call prospects à partir des listes fournies par le Growth Ops Qualification des leads entrants et prise de rendez-vous Relances pipeline commercial Mise à jour du CRM après chaque interaction Suivi des opportunités en cours jusqu'à la signature Support client téléphonique entrant

Profil recherché

Expérience en prospection téléphonique ou développement commercial Aisance téléphonique, accroche naturelle et bonne gestion des objections Rigueur dans la mise à jour CRM et le suivi des opportunités Capacité à qualifier rapidement un lead et identifier les bons interlocuteurs Motivation, résilience et goût du challenge commercial Maîtrise parfaite du français impérative ; l'anglais est un plus Un profil ponctuel avec un grand sens de la rigueur

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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