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Responsable IT

LES TOURS JUMELLE DE MPILA
📍 BRAZZAVILLECDD💰 Rémunération : 600 000 FCFA🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

BRAZZAVILLE
CDD
Rémunération : 600 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Type de contrat : CDD Rémunération : 600 000 FCFA Description du poste :

Autres informations

Le/la Responsable IT est chargé(e) de superviser l’ensemble des systèmes, infrastructures et services informatiques de l’établissement. Il/elle garantit la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la performance des solutions technologiques nécessaires au bon fonctionnement des opérations de l’hôtel. Doté(e) d’un solide sens de l’organisation et de la résolution de problèmes, il/elle assure le support aux utilisateurs, coordonne les interventions techniques, veille à la protection des données et au respect des standards informatiques du groupe Hilton. Le/la Responsable IT doit également faire preuve de leadership, d’autonomie, de rigueur et d’excellentes capacités de communication, afin de collaborer efficacement avec les différents départements de l’hôtel, les prestataires externes ainsi que les équipes IT du groupe.

Missions principales

Assurer la gestion et le bon fonctionnement de l’ensemble des systèmes et infrastructures informatiques de l’hôtel ; Superviser les réseaux, serveurs, équipements informatiques et systèmes technologiques de l’établissement ; Assurer le support technique aux utilisateurs et veiller à la résolution rapide des incidents informatiques ; Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes informatiques nécessaires aux opérations de l’hôtel ; Veiller au respect des politiques, procédures et standards IT du groupe Hilton ; Assurer la gestion des accès utilisateurs, des sauvegardes et de la sécurité des données ; Coordonner les interventions des prestataires et fournisseurs informatiques ; Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets IT de l’établissement ; Assurer le suivi du matériel, des licences, des équipements et des ressources informatiques ; Former et accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils et systèmes informatiques ; Assurer une veille technologique et proposer des solutions permettant d’améliorer l’efficacité des opérations de l’hôtel.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

Être titulaire d’un diplôme supérieur en Informatique, Systèmes d’Information, Réseaux ou domaine similaire ;

Expérience

Justifier d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ; Maîtriser les systèmes, réseaux, infrastructures informatiques et outils de support ; Avoir de solides connaissances en cybersécurité et protection des données ; Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation, de l’analyse et de la résolution de problèmes ; Être autonome, rigoureux(se) et capable de travailler sous pression ;

Compétences requises

Disposer d’excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe ; La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable.

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Type de contrat : CDD Rémunération : 600 000 FCFA Description du poste :

Autres informations

Le/la Responsable IT est chargé(e) de superviser l’ensemble des systèmes, infrastructures et services informatiques de l’établissement. Il/elle garantit la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la performance des solutions technologiques nécessaires au bon fonctionnement des opérations de l’hôtel. Doté(e) d’un solide sens de l’organisation et de la résolution de problèmes, il/elle assure le support aux utilisateurs, coordonne les interventions techniques, veille à la protection des données et au respect des standards informatiques du groupe Hilton. Le/la Responsable IT doit également faire preuve de leadership, d’autonomie, de rigueur et d’excellentes capacités de communication, afin de collaborer efficacement avec les différents départements de l’hôtel, les prestataires externes ainsi que les équipes IT du groupe.

Missions principales

Assurer la gestion et le bon fonctionnement de l’ensemble des systèmes et infrastructures informatiques de l’hôtel ; Superviser les réseaux, serveurs, équipements informatiques et systèmes technologiques de l’établissement ; Assurer le support technique aux utilisateurs et veiller à la résolution rapide des incidents informatiques ; Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes informatiques nécessaires aux opérations de l’hôtel ; Veiller au respect des politiques, procédures et standards IT du groupe Hilton ; Assurer la gestion des accès utilisateurs, des sauvegardes et de la sécurité des données ; Coordonner les interventions des prestataires et fournisseurs informatiques ; Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets IT de l’établissement ; Assurer le suivi du matériel, des licences, des équipements et des ressources informatiques ; Former et accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils et systèmes informatiques ; Assurer une veille technologique et proposer des solutions permettant d’améliorer l’efficacité des opérations de l’hôtel.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

Être titulaire d’un diplôme supérieur en Informatique, Systèmes d’Information, Réseaux ou domaine similaire ;

Expérience

Justifier d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ; Maîtriser les systèmes, réseaux, infrastructures informatiques et outils de support ; Avoir de solides connaissances en cybersécurité et protection des données ; Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation, de l’analyse et de la résolution de problèmes ; Être autonome, rigoureux(se) et capable de travailler sous pression ;

Compétences requises

Disposer d’excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe ; La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable. Comment postuler ? Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler .

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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