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Vendeur / Vendeuse de sandwichs — confiserie-glacier

Incognito
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[LE POSTE]

Une confiserie-glacier recherche un jeune homme ou une jeune dame pour assurer la vente de sandwichs sur place.

[TÂCHES]

  • Préparation et vente de sandwichs
  • Accueil et service de la clientèle de la confiserie-glacier

[CONDITIONS]

  • Rémunération versée à la journée
  • Profil recherché : jeune homme ou jeune dame

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Le paiement est annoncé « par jour », sans montant : faites fixer le tarif journalier et les horaires (ouverture, fermeture, jours travaillés) dès le premier appel, car dans la restauration rapide les amplitudes vont souvent de 10 à 12 heures. Demandez aussi le quartier exact de la confiserie avant de vous déplacer — l'annonce ne le précise pas et un trajet quotidien mal évalué peut absorber une grosse part du revenu. Un paiement journalier n'interdit pas un contrat : réclamez au minimum un écrit sur le tarif et la durée d'essai.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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