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MEGA TECHNOLOGIE recherche un Ingénieur Technicien Électricien en Bâtiment à Manika
CDIil y a 18 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
MEGA TECHNOLOGIE recherche un Ingénieur Technicien Électricien en Bâtiment à Manika
Localisation
Objet: Ingénieur Technicien Électricien en Bâtiment Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme d’ingénieur ou technicien supérieur en électricité, électrotechnique ou génie électrique (niveau Travailleur Hautement Qualifié). Compétences techniques : Maîtrise de la conception et de l’étude des installations électriques pour bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Connaissance approfondie des normes nationales et internationales en électricité. Capacité à réaliser des plans électriques et schémas de câblage. Maîtrise des outils de CAO/DAO pour le dessin technique.
Responsabilités
Compétences personnelles : Rigueur technique, sens des responsabilités, capacité de supervision et de coordination, esprit d’analyse et de synthèse.
Expérience
Expérience demandée : Expérience significative en conception, supervision et contrôle d’installations électriques en bâtiment, idéalement acquise dans des projets résidentiels, commerciaux ou industriels. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.