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MEGA TECHNOLOGIE recherche un Ingénieur Technicien Électricien en Bâtiment à Manika
CDI2 months ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
MEGA TECHNOLOGIE recherche un Ingénieur Technicien Électricien en Bâtiment à Manika
Localisation
Objet: Ingénieur Technicien Électricien en Bâtiment Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises : Diplôme d’ingénieur ou technicien supérieur en électricité, électrotechnique ou génie électrique (niveau Travailleur Hautement Qualifié). Compétences techniques : Maîtrise de la conception et de l’étude des installations électriques pour bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Connaissance approfondie des normes nationales et internationales en électricité. Capacité à réaliser des plans électriques et schémas de câblage. Maîtrise des outils de CAO/DAO pour le dessin technique.
Responsabilités
Compétences personnelles : Rigueur technique, sens des responsabilités, capacité de supervision et de coordination, esprit d’analyse et de synthèse.
Expérience
Expérience demandée : Expérience significative en conception, supervision et contrôle d’installations électriques en bâtiment, idéalement acquise dans des projets résidentiels, commerciaux ou industriels. Instructions
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.