Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Cabinet RESHUFORM recrute pour un de ses clients, une société de conseil juridique et fiscal, du personnel au poste suivant :
- Deux (02) Juriste-Fiscalistes
Missions principales
Principales missions du poste : Sous la responsabilité du Gérant, vous êtes chargé des principales missions suivantes :
- Rédiger et donner des consultations juridiques et fiscales ;
- Effectuer les formalités administratives ;
- Établir et contrôler les déclarations fiscales et sociales ;
- Effectuer l’audit juridique, fiscal et social des entreprises ;
- Assurer l’assistance en matière de contrôle fiscal et social des entreprises ;
- Assurer le traitement de la paie pour le compte des clients ;
- Gérer les relations avec les administrations fiscale, du travail et la CNSS.
Profil recherché
- Bac + 3 à 5 en Fiscalité et Droit des affaires ;
Expérience
- Au moins 03 ans d'expérience professionnelle avérée ;
- Bonne connaissance du système fiscal, juridique et de l’organisation des Administrations fiscale et sociale Togolaise ;
- Bonne connaissance du droit fiscal et social du Togo ;
- Grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ; organisé, rigoureux et autonome ;
- Sens du service client ; force de persuasion ;
Responsabilités
- Maîtriser l'utilisation des logiciels courants du MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
- Une maîtrise de l’anglais serait un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Déposez obligatoirement votre dossier de candidature comprenant toutes les pièces suivantes : unelettre de motivation datée, signée et adressée à la Gérante du Cabinet RESHUFORM ; un curriculum vitae contenant les coordonnées de 02 personnes
Formation / Diplômes
références ;les copies des diplômes, des attestations et/ou certificats de travail ; en ligne via l’adresse : www.reshuform.com . Plus d’informations :
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.