Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT
Nous recrutons pour les besoins d’une multinationale agro-industrielle (siège au Nigéria), un Responsable du Département Comptabilité et Contrôle de Gestion parfaitement bilingue. Mission : Sous la supervision du Directeur Financier et Comptable, il organise et assure le bon fonctionnement du service des finances et de la comptabilité.
Responsabilités
Principales responsabilités et tâches :
- Assurer l’organisation et la gestion de l’ensemble des activités de son département ;
- Organiser et suivre l’intégralité de la comptabilité quotidienne et des clôtures financière dans SAP, dans le respect strict des normes OHADA/SYSCOHADA ;
- Assurer la conformité, le dépôt exact et le paiement dans les délais de toutes les déclarations fiscales pour éviter toutes pénalités ;
- Assurer l’élaboration du budget annuel, le contrôle des coûts, la planification de la trésorerie et la diffusion des rapports financiers et suivre son pilotage ;
- Coordonner les audits internes et externes pour garantir des rapports conformes, tout en gérant les relations et négociations avec les banques partenaires.
- Assurer l’encadrement et l’évaluation au quotidien de son équipe de travail
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Être titulaire d'un BAC+5 en Comptabilité et Management ou diplôme équivalent ;
Expérience
- Justifier de 5 à 10 années d'expérience professionnelle dont 3 en gestion ;
- Avoir une expérience dans le secteur industriel et de l’agro-alimentaire serait un atout. Exigences spécifiques :
- Avoir une parfaite maîtrise des outils Microsoft Word, Excel et SAP ;
- Avoir une bonne connaissance de l'audit fiscal, du contrôle statutaire et des réglementations OHADA/SYSCOHADA
- Avoir une parfaite maîtrise de l’anglais parlé et écrit ;
- Être de nationalité Béninoise. Qualités relationnelles requises : Sens de leadership, de rigueur, d'organisation et
Compétences requises
d'excellentes aptitudes managériales. Pièces à fournir :
- Une lettre de motivation.
- Un curriculum vitae détaillé.
- Copie des pièces justificatives d’expérience (certificats ou attestations de travail).
- Copie du diplôme ou attestation de fin de formation.
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité. Dépôt des dossiers : Les dossiers de candidature composés d’un CV à jour et d’une lettre de motivation mentionnant votre prétention salariale et votre disponibilité, sont à envoyer en versions anglaise et française en un fichier PDF par mail aux adresses suivantes : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] avec en objet « Candidature au poste de Responsable du Département Comptabilité et Contrôle de Gestion ». NB. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à EXTERN CONSULTING SCP en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur SAP, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.