Job Description
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CURE International recrute un Plastic and Reconstructive Surgeon pour son hopital au Kenya. En 1998, CURE International, en cooperation avec l'African Inland Church, a ouvert l'AIC-CURE International Hospital a Kijabe, au Kenya. En plus d'etre le premier hopital de CURE, CURE Kenya a ete le premier hopital universitaire africain d'orthopedie pediatrique pour les enfants handicapes. Cet hopital de 30 lits fournit des soins aux enfants souffrant d'un large eventail de pathologies.
Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND Secteur : Medical / Healthcare
Position Overview
Le Plastic and Reconstructive Surgeon est responsable du respect des normes de qualite de CURE dans le cadre des soins chirurgicaux prodigues directement aux patients. Il est egalement charge de l'enseignement et de la formation aux principes et techniques de la chirurgie plastique et reconstructive a destination des autres medecins susceptibles de se former a l'hopital, et supervise la pratique chirurgicale de ces medecins. Cette personne est chargee de faciliter l'amelioration de la qualite des soins, de l'education et de l'administration du departement de chirurgie plastique et reconstructive.
Responsabilites
Preparer et examiner les antecedents medicaux et recueillir des donnees par l'evaluation des patients et la consultation des membres de la famille.
Examiner les patients, determiner la necessite de tests de laboratoire clinique et interpreter les conclusions d'examen et les resultats de tests.
Prescrire les traitements chirurgicaux plastiques et reconstructifs appropries en fonction des conclusions et des resultats.
Determiner les procedures de soins preoperatoires et postoperatoires, y compris l'administration de sedatifs, la prescription de regimes alimentaires et la preparation de la zone operatoire du patient.
Appliquer les procedures chirurgicales et coordonner les operations avec l'anesthesiologiste.
Traiter les patients souffrant de choc chirurgical, d'hemorragie postoperatoire et d'autres complications.
Diriger le personnel du bloc operatoire dans les procedures de soins preoperatoires et postoperatoires et les techniques de bloc operatoire.
Former les chirurgiens plasticiens et reconstructeurs residents aux procedures de chirurgie plastique et reconstructive.
Consigner avec precision et exhaustivite les informations pertinentes sur les patients.
Assurer la securite des patients pendant les consultations, les interventions chirurgicales et dans l'environnement postoperatoire.
Assister le directeur medical pour garantir le maintien d'un approvisionnement precis et adequat en medicaments et fournitures.
Autres taches
Cette description de poste n'a pas vocation a couvrir ou contenir une liste exhaustive des activites, taches ou responsabilites requises du collaborateur pour ce poste. Les taches, responsabilites et activites peuvent changer a tout moment, avec ou sans preavis. Le collaborateur doit accomplir d'autres taches, fonctions et projets selon les besoins.
**Formation et
s**
Diplome de medecine (MD ou DO) delivre par un etablissement medical qualifie et reconnu.
Certification de conseil, ou eligible au conseil, preferee.
Licence medicale en cours de validite et sans restriction.
Deux ans d'experience en pratique privee ou hospitaliere.
Experience en chirurgie plastique pediatrique.
Une experience dans les pays en developpement est fortement preferee.
Connaissances, competences et aptitudes
Maitrise moderee de la langue anglaise requise, la fluidite etant preferee.
Capacite a communiquer efficacement et professionnellement a travers les cultures et les barrieres linguistiques.
Solides competences en formation et en animation.
Competence et maitrise des procedures de chirurgie plastique et reconstructive.
Fort interet pour l'enseignement et la formation.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for CURE International, don’t just list your duties—show how you met a challenge like les compétences demandées dans l'annonce. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.