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Venezuela: Asistente Logístico de Salud (Caracas)

NGO
📍 Gabon 🇬🇦CDI🗓️ il y a 12 jours

Description du poste

Gabon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

La Cruz Roja Venezolana (CRV) es una organización humanitaria cuyo mandato es salvar vidas y mejorar las condiciones de las personas en situación de vulnerabilidad. Como parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, brinda asistencia oportuna en emergencias, desastres y contextos de necesidad humanitaria.

Guiada por sus Principios Fundamentales—Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad—la CRV actúa como auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario, trabajando para reducir el sufrimiento humano sin distinción de raza, género, religión o ideología. Su labor abarca la atención médica de emergencia, el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria, la capacitación en primeros auxilios, la respuesta a desastres y la promoción de la salud y el bienestar.

A través de una red de voluntarios altamente comprometidos, la CRV moviliza recursos de manera eficiente y eficaz para estar presente donde más se necesita, cuando más se necesita. Su labor se fundamenta en la solidaridad, el respeto a la dignidad humana y el compromiso con la protección de la vida en todas sus formas.

Compromiso con la Salvaguarda

La Cruz Roja Venezolana está comprometida con la creación y mantenimiento de entornos seguros y respetuosos para las comunidades, el personal y el voluntariado y con la prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexual.

Autres informations

Las personas seleccionadas deberán cumplir el Código de Conducta y las políticas y estándares de Salvaguarda aplicables. Como parte de su proceso de contratación segura, la CRV podrá realizar verificaciones de referencias profesionales y solicitar información pertinente sobre antecedentes de conducta profesional y Salvaguarda, de acuerdo con sus procedimientos y la normativa aplicable.

Responsabilidad general de Salvaguarda

La persona titular del puesto deberá promover y respetar los estándares de Salvaguarda de la Cruz Roja Venezolana, cumplir el Código de Conducta y las políticas aplicables, mantener límites profesionales apropiados, contribuir a prevenir daños y reportar de forma inmediata cualquier preocupación de Salvaguarda a través de los mecanismos establecidos.

Adición para puestos de riesgo elevado

Debido a la naturaleza de sus funciones, la persona deberá identificar y mitigar activamente riesgos de Salvaguarda asociados a sus actividades, mantener estándares reforzados de conducta y límites profesionales y asegurar que su interacción con comunidades y personas en situación de vulnerabilidad se desarrolle de forma segura, digna, inclusiva y respetuosa.

Si deseas formar parte del equipo y hacer la diferencia, te invitamos a sumarte.

Por favor verifique que cumpla con todos o la mayoría de los requisitos para aplicar.

¿Cómo puedes hacer la diferencia? Funciones claves / Responsabilidades

El/La Asistente Logístico de Salud será responsable de brindar apoyo operativo y administrativo a la logística del Área de Salud de la Cruz Roja Venezolana, contribuyendo al orden, registro, conservación, preparación y seguimiento de los medicamentos, insumos, equipos y materiales de salud destinados a programas, establecimientos de salud de la Sociedad Nacional, jornadas de salud y acciones de respuesta en caso de eventos adversos.

El puesto tiene carácter asistencial. Ejecuta tareas bajo instrucciones y supervisión, mantiene registros y comunica novedades. No autoriza compras, pagos, donaciones, bajas, destrucciones, despachos ni transferencias; no aprueba proveedores; no define procedimientos; no administra presupuesto; no supervisa personal; y no sustituye las responsabilidades técnicas del personal sanitario ni las atribuciones de las áreas de Salud, Logística, Compras, Finanzas o Administración de la Sociedad Nacional. Será el/la encargado(a) de:

Apoyar la recepción física de medicamentos, insumos, equipos y materiales de salud, contando bultos y unidades y contrastando la entrega con la documentación disponible, siempre bajo supervisión.

Registrar entradas, salidas, transferencias, devoluciones y existencias en los formatos, archivos o sistemas autorizados por Cruz Roja Venezolana, conservando los documentos de respaldo.

Informar de inmediato a su supervisor sobre diferencias de cantidad, daños, faltantes, productos sin identificación, alteraciones del empaque, vencimientos próximos u otras novedades; no aceptar ni rechazar bienes por cuenta propia.

Apoyar la organización del almacén o área de resguardo, incluyendo identificación, ubicación, rotación FEFO (primero en vencer, primero en salir), limpieza y orden, siguiendo las instrucciones y procedimientos vigentes.

Apoyar los conteos físicos y la conciliación de inventarios; documentar las diferencias encontradas para revisión y decisión del responsable autorizado.

Preparar pedidos, kits, materiales y despachos conforme a solicitudes previamente aprobadas, listas de empaque e instrucciones recibidas; realizar doble verificación cuando corresponda.

Apoyar el seguimiento de entregas a filiales, establecimientos, jornadas de salud u otros puntos autorizados, recopilando acuses de recibo y documentos pendientes.

Mantener separados e identificados los productos vencidos, dañados, apoyando en su gestión según protocolos de la Sociedad Nacional.

Apoyar la elaboración de reportes operativos periódicos de existencias, movimientos, consumos, vencimientos y necesidades de reposición, sin modificar datos ni emitir aprobaciones.

Apoyar el archivo físico y digital de órdenes, actas, listas de empaque, constancias de entrega, formularios de inventario y demás documentación de logística de salud.

Apoyar la coordinación práctica de transporte y movilización de bienes autorizados, comunicando horarios, cantidades, destinos y requisitos al personal responsable.

Cumplir las normas de seguridad, protección, higiene, manejo de cargas, confidencialidad y protección de datos aplicables a su trabajo.

Participar en inducciones y capacitaciones relacionadas con logística, salud, almacenamiento, sistemas de registro, seguridad y procedimientos de la Sociedad Nacional.

Realizar otras tareas de apoyo directamente relacionadas con el puesto que sean asignadas por su supervisor, dentro de su nivel de responsabilidad y sin asumir funciones de autorización o decisión.

Relaciones de trabajo:

Internas: personal del Área de Salud, Logística, Compras, Administración, Finanzas, establecimientos de salud, filiales y voluntariado de la CRV, según las instrucciones de su supervisor.

Externas: proveedores, transportistas, organizaciones aliadas u otras contrapartes únicamente para intercambios operativos previamente autorizados. El puesto no compromete recursos ni representa institucionalmente a la Sociedad Nacional.

Funciones aplicables a todo el personal:

Trabajar activamente para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Cruz Roja Venezolana.

Cumplir y actuar de acuerdo con los Principios Fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, el Código de Conducta y las políticas institucionales aplicables.

Promover un entorno de trabajo respetuoso, seguro, inclusivo y libre de explotación, abuso, acoso y discriminación.

Proteger la información institucional y los datos personales a los que tenga acceso.

Cumplir las normas de seguridad y reportar oportunamente incidentes, riesgos o irregularidades por los canales establecidos.

Reporte El/La Asistente Logístico de Salud le reportará a la coordinación/supervisión designada del Área de Salud y Logística.

Viajes Debe tener disponibilidad para desplazamientos ocasionales y apoyo en jornadas o emergencias cuando sean autorizados.

Lugar de trabajo Caracas (Sede central o establecimiento de salud asignado por la Cruz Roja Venezolana).

Para calificar como un constructor del sistema humanitario venezolano deberás cumplir con los siguientes requisitos:

Educación: Bachiller. Formación técnica en logística, almacén, administración, farmacia o áreas afines (Obligatorio). Formación complementaria en logística humanitaria, manejo de almacenes o suministros médicos (Preferido).

Experiencia: Al menos un (1) año de experiencia en tareas de almacén, inventario, despacho, logística o apoyo administrativo (Obligatorio). Experiencia en organizaciones humanitarias, establecimientos de salud, farmacia o Cruz Roja (Preferido).

Conocimientos: Manejo básico de inventarios, lotes, fechas de vencimiento, archivos y documentos de entrega. Manejo de herramientas de oficina, especialmente hojas de cálculo (Obligatorio). Conocimiento de FEFO, cadena de frío, trazabilidad de suministros médicos o sistemas institucionales de inventario (Preferido).

Habilidades: Orden, atención al detalle, capacidad para seguir instrucciones, comunicación respetuosa, trabajo en equipo, confiabilidad y capacidad para informar discrepancias oportunamente (Obligatorio). Capacidad para desenvolverse en operaciones de respuesta y apoyar simultáneamente varias tareas priorizadas (Preferido).

Idiomas: Español oral y escrito (Obligatorio). Inglés básico (Preferido).

Disponibilidad: Disponibilidad para desplazamientos ocasionales, apoyo en jornadas o emergencias y ajustes de horario cuando sean autorizados. Capacidad para realizar tareas físicas propias del puesto aplicando medidas seguras de manipulación de cargas (Obligatorio). Licencia de conducir vigente, cuando las funciones y la normativa interna lo requieran (Preferido).

Competencias: Integridad y respeto por la diversidad; Responsabilidad y orientación al servicio; Colaboración y trabajo en equipo; Comunicación interpersonal; Organización y gestión de la información; Atención al detalle y cumplimiento de procedimientos; Capacidad de adaptación y manejo responsable de prioridades; Confidencialidad y construcción de confianza.

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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

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  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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